Новости

«Об организации отдыха и оздоровления детей в городе Ростове-на-Дону»

Утвержден Порядок организации отдыха и оздоровления детей в городе Ростове-на-Дону, определяющий организационные основы взаимодействия Управления образования города Ростова-на-Дону, Департамента социальной защиты населения города Ростова-на-Дону, отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города, организаций всех форм собственности по организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей в городе Ростове-на-Дону, в том числе порядок выдачи путевок и предоставления компенсации за самостоятельно приобретенные путевки, обеспечение бесплатного проезда организованных групп детей к месту отдыха и обратно, а также порядок организации отдыха детей, обучающихся в образовательных организациях города, в каникулярное время.

«Об утверждении Правил обработки персональных данных лиц при реализации Правительством Ростовской области полномочий по предоставлению отдельных видов выплат»

Правила определяют механизм обработки в Правительстве Ростовской области персональных данных лиц, получающих единовременные выплаты, денежные вознаграждения, а также иные выплаты, предоставляемые Правительством Ростовской области.

«О внесении изменений в решение Ростовской-на-Дону городской Думы «Об утверждении бюджета города Ростова-на-Дону на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов»

Увеличена сумма прогнозируемого общего объема доходов бюджета города на 2025 год с 68640676,8 до 79564821,2 тыс. рублей. Расходы бюджета на 2025 год также увеличены, они составили 78863148,5 тыс.

Читать далее…

«О внесении изменений в постановление Администрации города Таганрога от 15.06.2016 N 1292»

Согласно изменениям, внесенным в постановление Администрации города Таганрога «О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Таганрога», увеличены минимальные размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, и ставок заработной платы работников, занимающих общеотраслевые профессии рабочих.

Читать далее…

«О совершенствовании оказания медицинской помощи пациентам с болезнями системы кровообращения»

Утверждены регламенты диспансерного наблюдения пациентов, перенесших острый коронарный синдром, а также перенесших острое нарушение мозгового кровообращения.

При этом суммы компенсаций, превышающие размеры, предусмотренные соглашением сторон, подлежат обложению страховыми взносами.

В случае отсутствия соглашения, предусмотренного статьей 188 ТК РФ, вся сумма компенсационных выплат, произведенных работникам, подлежит обложению страховыми взносами.

Кроме того, размер возмещения указанных расходов должен соответствовать экономически обоснованным затратам, связанным с фактическим использованием работником личного имущества для целей трудовой деятельности. Организация должна располагать копиями документов, подтверждающих как право собственности работника на используемое имущество (свидетельства о регистрации транспортного средства (СТС) и паспорта транспортного средства (ПТС)), так и расходы, понесенные им при использовании данного имущества в служебных целях (путевые листы, журнал учета служебных поездок, чеки на приобретение ГСМ и др.).

Следовательно, оплата организацией расходов работников, связанных с использованием личного имущества, не подлежит обложению страховыми взносами, если использование данного имущества связано с исполнением трудовых обязанностей (в служебных целях), в размере, определяемом соглашением между организацией и таким сотрудником.

Статьей 164 ТК РФ предусмотрено, что компенсации представляют собой денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных данным Кодексом и другими федеральными законами.

Таким образом, суммы компенсации и возмещения расходов (в том числе на оплату услуг автосервиса по диагностике, техническому обслуживанию, ремонту системы ГРМ, по оплате услуг мойки, автострахования (КАСКО, ОСАГО)), выплачиваемые сотруднику организации за использование личного автотранспортного средства в служебных целях в размере, определяемом соглашением между организацией и таким работником (при наличии подтверждающих понесенные расходы документов), не подлежат обложению страховыми взносами, если оплата этих услуг связана с исполнением трудовых обязанностей.