Суды не согласились с увольнением работника, который не прошел испытание из-за конфликта
- 25.01.2026
- < 1 мин.
- 0
Сотрудника приняли с испытательным сроком. Он прошел стажировку и сдал по ней зачет. Однако на работника составили докладную записку, поскольку он неоднократно нарушал кодекс этики и служебного поведения. Это повлекло за собой конфликт с подчиненными. Из-за неудовлетворительного результата испытания сотрудника уволили.
Документы: Определение 9-го КСОЮ от 13.11.2025 N 88-7071/2025
