Пособие по уходу за ребенком: суд счел незаконной выплату работающему отцу, когда мать не работала
- 10.11.2023
- < 1 мин.
- 0
Организация предоставила работнику отпуск по уходу за ребенком и назначила ежемесячное пособие до 1,5 лет. Также ему установили неполное рабочее время: 4 часа в день 5 дней в неделю. При проверке фонд потребовал от страхователя возместить излишние расходы на выплату пособия по уходу за ребенком. Он посчитал, что организация создала формальный документооборот для получения денег.
