Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно
- 20.07.2026
- < 1 мин.
- 0
С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Ведомство разъяснило, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии. В ТК РФ нет исключений для таких случаев.
Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение.
