СФР выплачивал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании сведений работодателя. Фонд узнал, что сотрудницу уволили, но не подали уведомление о прекращении права на пособие. Он потребовал возмещения расходов.
Суды 3 инстанций поддержали страхователя. Они исходили из того, что на момент принятия решений о выплате фонд мог получить сведения об увольнении из ЕФС-1.
Опубликован приказ с новыми формами. В частности, фонд утвердил форму требования об уплате недоимки, пеней и штрафов. В действующем сейчас приказе такой формы нет. Кроме того, обновили формы:
— решения о взыскании взносов за счет денежных средств страхователя;
— постановления о взыскании взносов за счет имущества страхователя;
— документа о выявлении недоимки (справки).
ФНС, в частности, утвердила в новых редакциях:
— форму заявления о получении инвестиционного вычета и вычетов на долгосрочные сбережения в упрощенном порядке;
— форму сообщения о невозможности получения вычетов на долгосрочные сбережения в упрощенном порядке.
Документ: Приказ ФНС России от 03.06.2026 N ЕД-1-11/373@
Ведомство сообщило, что ограничивать и возобновлять доступ к информации из ГИРБО по новым правилам налоговики будут с 1 января 2027 года. Если его ограничили по старым правилам на срок, который оканчивается после этой даты, ограничение будет действовать до окончания такого срока. Дополнительные заявления (документы) от организации не потребуют.
С этого года сомнительным долгом признают задолженность по штрафам, пеням и санкциям, подтвержденную решением суда. Это касается договоров на реализацию товаров, выполнение работ и оказание услуг, долг по которым считается сомнительным.
Ведомство указало, что правило не распространяется на долги по денежным кредитам (займам).
Аудитор: Поролло Елена Валентиновна
Дата: 22 июля 2026 года Время: с 10:00 до 17:00
Примечание: Вопросы принимаются заранее, до 21 июля 2026 года включительно.
В августе визит аудитора не запланирован, по причине ежегодного отпуска.
Планируют с 1 января 2027 года обязать работающих в России иностранцев содержать себя и членов своей семьи, которые находятся в РФ на их иждивении, на уровне не ниже прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента. Данные о доходах ФНС станет направлять в МВД ежеквартально уже с 1 октября 2026 года.
При переходе в другое структурное подразделение без расторжения трудового договора работнику может не потребоваться периодический медосмотр. Такое обследование не нужно проходить при условии, что не изменились вредные, опасные производственные факторы и выполняемые работы, а также не наступил срок очередного осмотра.
При переводе же специалиста на работу по другой профессии медосмотр может быть необходим.
Работник неоднократно нарушал трудовую дисциплину, за что его несколько раз привлекли к ответственности. За один из проступков ему объявили строгий выговор с предупреждением. Он не согласился с наказаниями, поэтому обратился в суд.
Три инстанции встали на сторону сотрудника, поскольку организация привлекла его к дисциплинарной ответственности с нарушением процедуры.
Документ поможет работодателям в том числе при приеме на работу, адаптации, интеграции в коллектив ветеранов боевых действий, которые принимали участие в СВО.
Советуют среди прочего нанимать таких специалистов в сотрудничестве с центрами занятости, фондом «Защитники Отечества», а также иными организациями и ведомствами, которые оказывают поддержку ветеранам.
