Дата увольнения по приказу выпала на выходной — 31 декабря. Учреждение рассчитало работника 28 декабря. Проверяющие посчитали это нецелевым расходом субсидии на муниципальное задание, и суды их поддержали.
6-й КСОЮ отметил: 28 декабря не было основания перечислять деньги. Расчет нужно было провести в последний рабочий день сотрудника — 30 декабря.
Глава муниципалитета назначил своим заместителем бывшую жену, с которой жил и воспитывал ребенка. Находясь на очередном сроке, он подал в отставку, а чиновница стала выполнять обязанности главы. Так продолжалось полгода, пока ее гражданского мужа не переизбрали. На ситуацию обратил внимание прокурор и потребовал досрочно прекратить полномочия главы. 6-й КСОЮ с ним согласился.
Корректируют Порядок N 209н. Добавляют правило, согласно которому по подстатье 228 КОСГУ отражают расходы на подключение к сетям электро-, газо-, тепло-, водоснабжения и водоотведения, сетям связи. Если такие расходы не связаны с капвложениями и не формируют стоимость НФА, применяют подстатью 226 КОСГУ.
Также разрешат детализацию подстатей 340 и 440 КОСГУ.
Ведомство опубликовало обзор нарушений и недостатков, которые нашло при проверках ГРБС, ПБС, бюджетных и автономных учреждений. Среди частых ошибок можно выделить такие:
— оплатили техобслуживание системы видеонаблюдения при наличии дефектов (расфокусировка изображений, трещины на защитных стеклах);
— учли расчеты по контракту на поставку и установку сплит-системы как услуги по содержанию имущества (счет 0 302 25), хотя это расчеты по приобретению ОС (счет 0 302 31);
— отразили предоплату сразу как расчеты по принятым обязательствам (счет 0 302 00), не показав сначала расчеты по выданным авансам (счет 0 206 00);
Документ: Обзор результатов проверок Казначейства России в финансово-бюджетной сфере в I полугодии 2025 года
Учреждение получило субсидию на ремонт и противопожарные мероприятия. Деньги направили в том числе на составление дефектных ведомостей, разработку и проверку сметной документации. Ревизоры сочли эти расходы нецелевыми. Однако 7-й КСОЮ не согласился с проверяющими.
Суд отметил: хотя в соглашении о субсидии не было расходов на подготовку смет и дефектных ведомостей, эти затраты помогли достичь основной цели — отремонтировать помещения.
Ведомство пояснило: чтобы подтвердить льготы через МАХ, членам многодетных семей нужен QR-код. Он формируется на основе цифрового ID — защищенного электронного документа, который пользователь создает в приложении. Такой документ — полноценная замена бумажного удостоверения.
Чтобы его получить, нужно создать цифровое льготное удостоверение на Госуслугах. Для этого надо:
— иметь подтвержденную учетную запись ЕСИА;
— дать согласие СФР на формирование документа в разделе «Семья и дети».
Служба напомнила продавцам, что изменение ставки НДС с 20 до 22% не касается продуктов, которые реализуют по ставке 10%. Письмо об этом направили крупнейшим отраслевым объединениям и федеральным торговым сетям.
Участники рынка не должны допустить экономически необоснованного повышения цен на продовольственные и непродовольственные товары. ФАС предупредила о необходимости соблюдать антимонопольное законодательство и возможных мерах в случае нарушений.
Налоговики сообщили, что внешнее ПО пока не готово для перехода с НДС 20 на 22%. Поэтому они поручили территориальным инспекциям в I квартале 2026 года информировать налогоплательщиков о повышении НДС и формировании отчетности с новой ставкой, а не контролировать правильность ее отображения в фискальных документах ККТ.
Разработчики ККТ должны завершить доработку ПО ККТ к концу 2025 года, после чего пользователям надо установить обновления.
Налоговики уточнили форму декларации, порядок ее заполнения и формат подачи.
В декларацию внесли такие изменения:
— заменили штрихкоды;
— в раздел 2 добавили строку 035 «Величина НДПИдоп этан (в миллионах рублей)»;
— из раздела 5 исключили строку 080 «Доля содержания химически чистого драгоценного металла в добытом полезном ископаемом»;
— из раздела 8 убрали строки 170 «Предельная величина (Пванкор)» и 235 «Предельная величина (Пванкор)».
Надбавку за вахтовый метод работы учитывают при расчете средней зарплаты.
Роструд пояснил: для всех случаев определения среднего заработка из ТК РФ расчет одинаковый. Учитывают все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Не учитывают соцвыплаты и выплаты, которые не относят к оплате труда.
