Если в трудовом договоре установлено, что сотрудник передвигается по работе только по одному населенному пункту, то направление за его пределы считают командировкой.
Подобную точку зрения Роструд уже высказывал.
Как оформить командировку, подскажет путеводитель.
Документ: Письмо Роструда от 16.02.2024 N ПГ/01856-6
Перечень детских товаров, которые облагают НДС по ставке 10%, предлагают расширить (ст. 1 проекта). В него хотят включить, например:
— спортивную обувь, портфели, ранцы ученические, рюкзаки;
— краски, ручки, карандаши, фломастеры, мелки, ножницы, линейки, циркули;
— пеленальные столы и тумбы, ходунки;
— чашки, тарелки, поильники.
Работника несколько раз привлекли к дисциплинарной ответственности. В суде он среди прочего заявил, что ему незаконно отказались предоставить документы, обосновывающие взыскания.
Три инстанции его не поддержали. ТК РФ не закрепляет право сотрудника получать копии материалов служебной проверки. Они не относятся к документам, которые организация обязана выдать.
Организация продала автомобиль. Покупатель заявление об изменении регистрационных данных в ГИБДД не подал. Продавец 4 года получал из инспекции сообщения об исчисленном транспортном налоге и добровольно его платил.
Позднее он через суд потребовал возместить убытки в виде уплаченного налога. Суд его не поддержал:
— налог платит тот, на кого зарегистрирован транспорт;
— продавец не доказал, что принимал меры по снятию с учета автомобиля после продажи;
— бездействие нового собственника нельзя расценивать как бездействие, которое нарушает право продавца и которое обязывает возместить ему законно начисленный налог.
Руководитель отдела ссылался на постоянные переработки и хотел получить деньги за труд сверх нормы. Он приходил в организацию раньше и уходил позже, чем того требовал график. Это подтверждали данные пропускной системы.
Суды не приняли такое доказательство и не взыскали оплату. Работодатель не издавал приказы о привлечении к сверхурочному труду.
Организация представила в фонд сведения для выплаты больничного. Пособие перечислили. При камеральной проверке фонд выяснил: на момент наступления страхового случая работник трудился по основному месту в 2 организациях (использовал дубликат трудовой книжки). При этом у второго работодателя в дни, указанные в больничном, он работал.
Применение УСН без уведомления: суд счел незаконной блокировку счета за несдачу деклараций по НДС
ИП с момента постановки на учет сдавал декларации и платил налог по спецрежиму. Налоговики посчитали, что он применяет общий режим, поскольку уведомление о переходе на УСН не получали. Из-за несдачи деклараций по НДС предпринимателю приостановили операции по счетам.
В соответствии с пунктом 2 части 6 статьи 6 Федерального закона от 14 июля 2022 г. N 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» приказываю:
признать утратившими силу:
приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 30 июня 2021 г. N 272 «Об утверждении Порядка осуществления контроля территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации за полнотой и достоверностью сведений, представляемых медицинскими и иными организациями (их структурными подразделениями) для получения специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам» (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 11 ноября 2021 г., регистрационный N 65761);
1. Утвердить по согласованию с Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации:
примерную форму комплексного запроса согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
Порядок приема комплексного запроса и предоставления государственных услуг на основании комплексного запроса согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
Перечень государственных услуг, предоставляемых Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании комплексного запроса, согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
«Об утверждении Правил направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет, перечня документов (сведений), необходимых для распоряжения средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет, формы заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет и формы заявления об отказе от ее получения»
1.
