Суд поддержал увольнение из-за конфликта интересов несмотря на то, что госслужащий не имел выгоды
- 18.03.2024
- < 1 мин.
- 0
Организация, учредитель и руководитель которой были близкими родственниками госслужащего, заключила договоры с учреждениями, подведомственными его нанимателю. Чиновник не сообщил о возможном конфликте интересов. Его уволили в связи с утратой доверия. Суд признал увольнение законным.
Госслужащий среди прочего ссылался на то, что не получал выгоды от заключения договоров.
