Минздрав планирует обновить правила отпуска лекарств
- 23.08.2024
- < 1 мин.
- 0
2 сентября завершится публичное обсуждение проекта об изменении требований к отпуску лекарств, наркотических, психотропных веществ и препаратов с их содержанием, а также иммунобиологических лекарств. Если документ примут, то обновленные правила вступят в силу 1 марта 2025 года.
В основном новшества касаются правил отпуска лекарств аптеками, медорганизациями и их подразделениями в сельских населенных пунктах, где нет аптек.
Подозрение на глаукому: обновлены клинические рекомендации
- 23.08.2024
- < 1 мин.
- 0
Со следующего года медпомощь взрослым при подозрении на глаукому нужно оказывать по новым клиническим рекомендациям. Пока применяют версию 2021 года.
В таблицу с фиксированными комбинациями лекарств добавили дорзоламид + латанопрост (глазные капли).
Сократили список лазерных операций. В него вошли лазерные трабекулопластика и иридэктомия.
Минздрав изменил порядок диспансеризации и профилактических медосмотров
- 23.08.2024
- < 1 мин.
- 0
30 августа вступают в силу поправки к порядку диспансеризации и профилактических медосмотров взрослых.
В перечень исследований включили скрининг на гепатит С. Его будут проводить лицам в возрасте 25 лет и старше — раз в 10 лет. Скрининг сделают путем анализа крови на антитела классов M и G к гепатиту С.
Вопрос: Работник получил повестку для участия в учебных военных сборах. За один день до начала сборов работник оформил больничный лист и сообщил об этом работодателю. Надо ли работодателю информировать военкомат о болезни такого работника и оплачивать больничный лист?
- 23.08.2024
- < 1 мин.
- 0
Законодательством не установлена обязанность работодателя информировать военкомат о болезни работника, который получил повестку о призыве на военные сборы. Полагаем, что работник освобождается от работы в связи с болезнью, а не по причине прохождения военных сборов, в связи с чем больничный лист подлежит оплате в установленном порядке: за первые три дня болезни — за счет работодателя, за остальной период — за счет СФР.
Вопрос: О выплате компенсаций по вкладам граждан в Сберегательном банке РФ, открытым до 20.06.1991. (Письмо Минфина России от 05.03.2024 N 05-05-08/19809) Информация о публикации
- 23.08.2024
- < 1 мин.
- 0
Компенсационные выплаты по вкладам осуществляются в установленном порядке и размерах, какие-либо исключения отдельным категориям граждан действующим законодательством не предусмотрены.
При этом сообщаем, что выплата компенсации осуществляется в подразделениях публичного акционерного общества «Сбербанк России» по месту нахождения вкладов вкладчикам (наследникам) или их представителям на основании доверенности, выданной в установленном порядке, при предъявлении паспорта и заявления, а наследникам — также на основании документов, подтверждающих их право на наследство, и свидетельства о смерти владельца вкладов.
Вопрос: О компенсационных выплатах по вкладам граждан в Сберегательном банке РФ. (Письмо Минфина России от 05.03.2024 N 05-05-08/19826)
- 23.08.2024
- < 1 мин.
- 0
На вклады, помещенные в Сберегательный банк Российской Федерации после 20 июня 1991 года, действие Федерального закона N 73-ФЗ не распространяется, и они не подлежат компенсации за счет средств федерального бюджета.
Компенсационные выплаты по вкладам осуществляются в установленном порядке и размерах, какие-либо исключения отдельным категориям граждан действующим законодательством не предусмотрены.
Вопрос: О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, если работник находится в разводе и мать ребенка отношения с ним не поддерживает. (Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л)
- 23.08.2024
- < 1 мин.
- 0
Пунктом 3 Правил определено, что однократно в течение календарного года одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляется по его письменному заявлению до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых он имеет в этом календарном году. Указанные дни предоставляются в пределах накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней в текущем календарном году по состоянию на дату, начиная с которой родитель (опекун, попечитель) будет их использовать.
Постановление минтруда Ростовской обл. от 04.08.2017 N 34 (ред. от 01.08.2024)
- 23.08.2024
- < 1 мин.
- 0
«Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Предоставление ежемесячных денежных выплат на детей из многодетных семей»
1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги «Предоставление ежемесячных денежных выплат на детей из многодетных семей» согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 27.06.2016 N 59 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Предоставление ежемесячных денежных выплат на детей из многодетных семей».