Новости

Учреждение обратилось в суд с жалобой на действия контрольного органа. В частности, оно просило отменить результаты проверки, так как сроки ее проведения были нарушены — проверка длилась более 8 месяцев. Однако суды не нашли оснований для отмены.

Они отметили: в законодательстве нет предельных сроков проверки, в которые органы внешнего муниципального финансового контроля должны уложиться.

Читать далее…

Разработали проект правил, по которым центры занятости станут формировать, вести и хранить учетные дела работодателей. Их будут автоматически заводить в электронном виде на платформе «Работа в России» при обращении за господдержкой (п. п. 1 — 3 проекта правил).

Проект разработали согласно новому Закону о занятости.

Читать далее…

Организация составила график отпусков, включила в него отдых сотрудника. Однако перед отпуском об отдыхе работника не уведомили и не оформили его. Поэтому тот обратился в суд, сослался на переживания из-за срыва планов.

Три инстанции встали на сторону сотрудника и взыскали с организации компенсацию морального вреда. График обязателен для работодателя.

Читать далее…

По проекту вознаграждение кредитной организации за перевод средств физлицу с банковского счета компании или ИП не должно превышать плату за аналогичные операции между организациями либо ИП. Правило может заработать через 10 календарных дней после опубликования закона.

Ранее сходный проект уже вносили в Госдуму, но он затрагивал комиссии за переводы только дивидендов и прочих предпринимательских доходов.

Читать далее…

ФНС обновила форму расчета по страховым взносам. По ней нужно отчитаться за 1 квартал 2025 года (п. 2 приказа). Также уточнили порядок заполнения формы и формат ее подачи.

В подраздел 3.2.1 раздела 3 ввели графу 141. В ней нужно отражать выплаты по ГПД (приложение 6 к приказу).

Читать далее…

День народного единства (4 ноября) в этом году выпал на понедельник. Перед ним субботу 2 ноября сделали рабочей. Она будет короткой: сотрудников нужно отпустить на час раньше.

Выходит, в связи с праздником отдохнем только два дня: 3 и 4 ноября.

Читать далее…

В рекомендациях ведомство подробно ответило на вопросы, что такое налоговая амнистия и дробление бизнеса, кто вправе воспользоваться амнистией, как отказаться от дробления бизнеса в 2025 году, и др.

Налоговая амнистия — это механизм прекращения обязанности по уплате налогов за налоговые периоды 2022 — 2024 годов, пеней и штрафов за нарушения, связанные с дроблением бизнеса.

Читать далее…

Налогоплательщик отнес деревообрабатывающее оборудование и трансформаторные подстанции к движимому имуществу. Инспекция посчитала, что эти объекты входят в единый имущественный комплекс и их нужно облагать налогом.

Первая инстанция встала на сторону организации, апелляция и кассация с ней не согласились.

Документы: Определение ВС РФ от 10.10.2024 N 303-ЭС24-8693

Налоговая служба подготовила методрекомендации для организаций и ИП на УСН, которые с 2025 года станут плательщиками НДС.

ФНС рассмотрела различные жизненные ситуации и алгоритм действий налогоплательщиков, указала, на что стоит обращать внимание. Плательщики УСН смогут найти ответы в т.ч. на такие вопросы:

— когда возникает обязанность исчислять и уплачивать НДС и когда такой обязанности нет;

— как определять, соблюден ли лимит доходов (60 млн руб.);

— как уплачивать НДС по длящимся договорам, которые заключили до 2025 года;

— какую ставку по НДС можно выбрать;

— когда применять расчетные ставки;

— какие есть переходные положения по входному НДС и когда его нужно восстановить.

Читать далее…

После уведомления о сокращении сотрудник ушел из организации по соглашению сторон. Затем он оспорил увольнение.

4-й КСОЮ подтвердил, что трудовой договор расторгли законно. Действия сотрудника указывают на то, что он ушел по соглашению сторон добровольно. В частности, он не возражал, когда подписывал приказ, а после получения расчета прекратил выполнять обязанности.

Читать далее…