Новости

С 6 января 2025 года начнет действовать обновленный список показателей, которые используют при решении вопроса о проведении внеплановой проверки работодателя и выборе ее вида.

В перечень среди прочего добавят сотрудничество с самозанятыми. Критерий станут использовать, если:

— работодатель взаимодействует более чем с 35 такими лицами;

— платит им свыше 35 тыс.

Читать далее…

Содержание:

• Новое в Конструкторе договоров. Положение об обработке и защите персональных данных работников
• Новости регионального законодательства
• Новое! Учетная политика для учреждений здравоохранения
• Расчет по страховым взносам: форма обновилась
• Особенности уплаты госпошлин: разъяснения Верховного суда
• Профессиональные календари КонсультантПлюс на 2025 год

Взыскание неустойки при утрате интереса к исполнению договора

Для кого (для каких случаев):
Для случаев утраты интереса к затянувшемуся договору.
Сила документа:
Постановление арбитражного суда округа.

Три-ноль! Налоговая начинает и выигрывает

Для кого (для каких случаев):
Для случаев выплаты компенсаций работникам.

Читать далее…

Форма: Заявление в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (для юридического лица, от имени которого обратилось лицо, имеющее право действовать без доверенности\на основании доверенности; для физического лица, обратившегося лично\обратившегося через уполномоченного представителя) (Приказ СФР от 27.11.2024 N 2250) {КонсультантПлюс}

Форма: Запрос в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации об информировании о размере материнского (семейного) капитала (его оставшейся части) в виде выписки из федерального регистра лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки (для заявителя, обратившегося лично, обратившегося через законного представителя, обратившегося через уполномоченного представителя) (Приказ СФР от 21.10.2024 N 1878) {КонсультантПлюс}

Форма: Выписка из федерального регистра лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки, предоставляемая заявителю, обратившемуся в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации за государственной услугой «Информирование граждан о размере материнского (семейного) капитала (его оставшейся части)» (рекомендуемый образец) (Приказ СФР от 21.10.2024 N 1878) {КонсультантПлюс}

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях).

В случае волеизъявления работника, вышедшего на работу из отпуска по уходу за ребенком, вновь воспользоваться своим правом на этот отпуск ежемесячное пособие по уходу за ребенком повторному назначению не подлежит — выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет осуществляться в ранее исчисленном размере.

«О внесении изменения в Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу (окладу) за выслугу лет работникам Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, утвержденный приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 23 января 2024 г. N 76»

Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки, осуществляется:

Комиссией центрального аппарата СФР и Контрольно-ревизионной комиссии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, — в отношении работников центрального аппарата СФР и Контрольно-ревизионной комиссии СФР;

С января 2025 года Социальный фонд проиндексирует страховые пенсии на 7,3%. Для каждого пенсионера индексация индивидуальна и зависит от размера получаемой пенсии.