Штрафы за нарушение ряда правил защиты информации предложено повысить — проект внесен в Госдуму
- 16.02.2025
- < 1 мин.
- 0
Согласно поправкам за несоблюдение федеральных требований о защите информации (кроме гостайны) должностное лицо по общему правилу заплатит от 10 тыс. до 50 тыс. руб. Компания перечислит от 50 тыс. до 100 тыс. руб. (пп. «в» п. 3 проекта). Пока суммы в несколько раз ниже.
Документ: Проект Федерального закона N 835235-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/835235-8)
Суд: субвенцию на реализацию полномочий нельзя тратить на диспансеризацию муниципальных служащих
- 16.02.2025
- < 1 мин.
- 0
Администрация получила региональную субвенцию на финансирование отдельных госполномочий. За счет этих средств она оплатила диспансеризацию муниципальных служащих, которые выполняли госполномочия. Проверяющие сочли траты необоснованными и потребовали вернуть деньги в бюджет.
Суд их поддержал. Перечень расходов, на которые можно тратить субвенцию, исчерпывающий. Диспансеризации в нем нет.
Военная пенсия: Госдума приняла проект о дополнительной индексации с 1 января 2025 года
- 16.02.2025
- < 1 мин.
- 0
Процент денежного довольствия военнослужащих, который учитывают при расчете военной пенсии, планируют поднять до 93,59% (сейчас 89,83%).
Напомним, с 1 октября 2024 года военные пенсии проиндексировали на 5,1%. При этом в январе 2025 года президент поручил провести дополнительную индексацию до размера фактической инфляции в 9,5%.
Доплату госслужащим за увеличение объема работ суд посчитал целевыми расходами
- 16.02.2025
- < 1 мин.
- 0
Наниматель назначил двум госслужащим ежемесячную выплату, поскольку из-за введения единой системы кадровой работы у них увеличился объем выполняемых работ. Управление Казначейства посчитало, что это неправомерная доплата и нецелевые расходы, и потребовало деньги вернуть в бюджет. Однако суды с подходом проверяющих не согласились.
Расчет среднего заработка: Минтруд хочет обновить правила
- 16.02.2025
- < 1 мин.
- 0
На публичное обсуждение вынесли проект с новым порядком исчисления средней зарплаты. Предполагается, что изменения заработают 1 сентября 2025 года.
При расчете среднего заработка предлагают из расчетного периода исключать время, когда работник был в командировке, а также начисленные в этот период суммы. Это правило надо применять и тогда, когда отработанное в командировке время пришлось на выходные или праздничные дни (п.
Статистические данные: Росстат уточнил адресные строки и перечень респондентов многих форм
Минтруд: при расчете среднего заработка не учитывают плату за работу в выходные дни в командировке
- 16.02.2025
- < 1 мин.
- 0
При исчислении среднего заработка не учитывают суммы, начисленные за период, за который работнику сохранялся средний заработок. Поэтому плату за работу в выходной и нерабочий праздничный день, которую начислили за время в командировке, не включают в расчет среднего заработка.
Документ: Письмо Минтруда России от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331
Декларация по НДС: контрольные соотношения ФНС для новой формы
- 16.02.2025
- < 1 мин.
- 0
С отчетности за I квартал 2025 года декларацию подают по новой форме. Для нее выпустили контрольные соотношения. Теперь их 65, ранее было 57.
По сравнению с прежними соотношениями изменения, например, такие:
— в соотношениях 1.7 и 1.11 учли новые строки 021, 022, 031, 032, 033, 034 раздела 3 декларации;
Есть и другие изменения.
Минфин: страховые взносы на платежи по краткосрочным договорам ДМС учитывают при обложении прибыли
- 16.02.2025
- < 1 мин.
- 0
Взносы на платежи по договорам ДМС, заключенным на срок менее года, можно учесть при обложении прибыли как прочие расходы.
Ведомство напомнило, что сами такие платежи признать в расходах нельзя.
Отметим, недавно ФНС разъясняла, как платить взносы, если срок договора ДМС менее года из-за увольнения или приема на работу.
Взносы на травматизм: переквалификацию ГПД в трудовые суд не поддержал
- 16.02.2025
- < 1 мин.
- 0
СФР провел выездную проверку организации, которая занималась производством, переработкой и продажей сельхозпродукции. В течение 2020 — 2022 годов она периодически заключала ГПД на срок более 1 года с 71 исполнителем. Фонд посчитал договоры трудовыми:
— услуги входили в трудовые обязанности работников;
— стороны не согласовывали предмет договоров;
— их заключали на долгий срок;
— выплаты были систематическими.
