Росфинмониторинг напомнил риелторам признаки подозрительных операций по купле-продаже недвижимости
- 31.08.2026
- < 1 мин.
- 0
Повышенного внимания требуют сделки, одной из сторон по которым выступают участники федеральных, региональных либо муниципальных целевых программ или нацпроектов. Речь идет о тех, что обеспечивают жильем либо улучшают жилищные условия отдельных категорий граждан, в т.ч. социально незащищенных.
То же касается, например, таких случаев:
— одна сторона — нерезидент;
— контрагенты рассчитываются наличными (полностью или частично);
— одно физлицо много раз (хотя бы трижды) покупает или продает объекты;
— гражданин либо организация многократно (3 раза и более) совершает сделки с одной и той же недвижимостью;
— цена имущества отличается от рыночной (минимум в 2 раза) или явно не соответствует вероятному благосостоянию клиента.
Обновлены правила маркировки молочных каш, мясных изделий и сладостей
- 31.08.2026
- < 1 мин.
- 0
Отложили старт маркировки отдельных видов каш. В средство идентификации мясных изделий разрешили включать данные о весе. Расширили перечень товаров, на которые не распространяются правила маркировки сладостей. Поправки вступили в силу.
Сведения о вводе в оборот и об обороте молочных каш предстоит направлять в систему «Честный знак» с 1 сентября 2027 года, а о выводе из оборота — с 1 декабря 2027 года.
Форма заявления об установлении кадастровой стоимости в размере рыночной изменится с 30 августа
- 31.08.2026
- < 1 мин.
- 0
В форме заявления, которое составляют в рамках обязательной досудебной процедуры, появится раздел III.I «Сведения о собственнике». Его нужно заполнять, если заявление подает правообладатель — не собственник.
В новом разделе надо отразить:
— Ф.И.О. гражданина или полное наименование юрлица и его организационно-правовую форму по данным из ЕГРЮЛ.
Маркировка стройматериалов: на полгода отложен старт передачи сведений об обороте и выводе из него
- 31.08.2026
- < 1 мин.
- 0
Направлять в систему «Честный знак» данные об обороте и выводе из оборота отдельных стройматериалов в потребительской упаковке предстоит с 1 июня 2027 года. Ранее планировали начать с 1 декабря 2026 года, но срок перенесли, чтобы бизнес смог полностью наладить процессы.
Изменения затрагивают продукцию с подходящими кодами ТН ВЭД ЕАЭС и ОКПД 2, например гипс, цемент, строительные смеси и растворы, замазки, шпатлевки, герметики, мастики.
Видеосеминар. Позиции судов по спорным вопросам. Здравоохранение
- 31.08.2026
- < 1 мин.
- 0
Видеосеминар. Как перейти на электронный кадровый документооборот
- 31.08.2026
- < 1 мин.
- 0
Минтруд напомнил, что нельзя продлить срок эксплуатации СИЗ
- 31.08.2026
- < 1 мин.
- 0
Сроки носки и эксплуатации СИЗ определяют по правилам. Ведомство указало, что они не предусматривают возможность продления этих сроков.
Отметим, аналогичное мнение уже высказывал Роструд.
Документы: Письмо Минтруда России от 21.07.2026 N 15-2/ООГ-1263
Иностранные работники: требования для приглашающей стороны станут бессрочными
- 31.08.2026
- < 1 мин.
- 0
Правительство решило не ограничивать срок действия положения с мерами, которые обязан принимать работодатель, чтобы приглашенный иностранец соблюдал цель въезда в РФ и вовремя уехал из страны. Изначально документ должны были применять до 25 сентября 2026 года.
Изменение вступит в силу 28 августа 2026 года.
Больничный в течение 30 дней после увольнения совместителя: СФР пояснил, как выплачивают пособие
- 31.08.2026
- < 1 мин.
- 0
По Закону о страховании на случай нетрудоспособности пособие выплачивают в том числе тогда, когда болезнь наступила или травма произошла в течение 30 календарных дней после увольнения.
При этом закон не предусматривает в таких случаях одновременную выплату пособия страхователем, с которым трудовые отношения прекращены, и страхователем, у которого трудится застрахованный.
Роструд высказал позицию о снижении квартальной премии работнику за опоздания
- 31.08.2026
- < 1 мин.
- 0
Если в положении о премировании установили премию за высокие показатели в работе по итогам квартала, то она входит в систему оплаты труда, отметило ведомство. По своей правовой природе это стимулирующая выплата.
Дисциплинарное взыскание за проступок работника может стать основанием, чтобы снизить ему премию.
