Обязательная продажа валютной выручки экспортерами: продление до конца апреля 2026 года
- 31.05.2025
- < 1 мин.
- 0
Кабмин продлил действие требования об обязательной продаже валюты. Аналогично правительство поступило и с требованием об обязательном зачислении российскими экспортерами на свои счета не менее 40% валюты по внешнеторговым контрактам. Мера действует с 25 мая 2025 года до 30 апреля 2026 года включительно.
Прежняя мера работала до 30 апреля 2025 года.
Ответственность поставщиков продуктов перед торговыми сетями станет более справедливой с 1 сентября
- 31.05.2025
- < 1 мин.
- 0
Запретят включать в договор условия об ответственности за полную или частичную непоставку продовольствия в количестве более согласованного сторонами. Правило заработает с 1 сентября 2025 года.
Если в договоре уже есть такие условия, то их потребуют не применять и до 28 февраля 2026 года включительно удалить из документа.
Штраф за навязывание дополнительных услуг и товаров может вырасти до 1 млн руб. — проект в Госдуме
- 31.05.2025
- < 1 мин.
- 0
Согласно поправке за навязывание дополнительных товаров, работ или услуг должностное лицо заплатит от 100 тыс. до 300 тыс. руб., а компания — от 250 тыс. до 1 млн руб. Сейчас штрафы: от 2000 до 4000 руб. — для первых, от 20 тыс. до 40 тыс.
Порядок установления кадастровой стоимости в размере рыночной изменится: проект прошел первое чтение
- 31.05.2025
- < 1 мин.
- 0
Согласно поправкам нужно согласие собственника недвижимости, чтобы, например, ее арендатор мог подать заявление об установлении кадастровой стоимости в размере рыночной. Требование не распространят на публичные объекты.
В согласии укажут кадастровый номер объекта и данные собственника: Ф.И.О. физлица или полное название компании, адрес и электронную почту, если она есть.
Отчет об управлении многоквартирным домом: поправки об ужесточении правил приняты в третьем чтении
- 31.05.2025
- < 1 мин.
- 0
Планируют, что представлять собственникам помещений отчет за предыдущий год нужно будет в I квартале текущего года по форме Минстроя. Он же перечислит сведения для обязательного раскрытия (п. 9 ст. 1 проекта).
Отчитываться по новым правилам надо с I квартала 2026 года не только управляющим компаниям, но и многим ТСЖ и ряду кооперативов (ч.
Гражданин скрыл от банков важные сведения, набрал кредитов и обанкротился — ВС РФ не списал долги
- 31.05.2025
- < 1 мин.
- 0
Потребитель заключил 10 кредитных договоров с 8 банками на общую сумму 7,5 млн руб. Почти все сделки совершены с 15 по 23 сентября 2022 года. В следующем году гражданина уволили. Затем суд признал его банкротом, но отказал в освобождении от обязательств. Апелляция долги списала, но кассация с ней не согласилась.
ВС РФ привел пример несоразмерности неустойки при добровольном исполнении требований потребителя
- 31.05.2025
- < 1 мин.
- 0
В 2023 году импортер бракованного автомобиля среди прочего вернул его стоимость по договору от 2019 года и дважды доплачивал разницу между ней и новой ценой аналогичного товара. Всего получилось почти 10 млн руб. Затем три инстанции взыскали в пользу потребителя, в частности, оставшуюся разницу и 15 млн руб.
Трудовую книжку выдали через несколько месяцев после увольнения: ВС РФ заступился за работодателя
- 31.05.2025
- < 1 мин.
- 0
Сотрудник хотел забрать документы до дня увольнения, когда приказ еще не издали и сведения в трудовую книжку не внесли. После он уехал в другой город. Уведомление с просьбой забрать трудовую книжку или разрешить отправить ее почтой работнику выслали на адрес из договора. Он письмо не получил, пришел за книжкой через несколько месяцев.
Оплата наставничества: Роструд разъяснил, стимулирующая это выплата или компенсационная
- 31.05.2025
- < 1 мин.
- 0
Выплата за наставничество — стимулирующая. Ее устанавливают, чтобы материально поощрить работника выполнять дополнительные функции: помощь другому сотруднику в профессиональном развитии. Такое пояснение дало ведомство.
Документ: Письмо Роструда от 06.05.2025 N ПГ/08383-6-1
Поправки к ТК РФ о премиях приняты в третьем чтении
- 31.05.2025
- < 1 мин.
- 0
Хотят закрепить положение о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах нужно определять виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия выплаты. При этом следует иметь в виду в том числе качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий (пп. «а» п. 2 ст. 1 проекта).
Проект предусматривает и другие изменения.