Новости

Минэкономразвития сообщило о мерах поддержки бизнеса, пострадавшего от атак на склады маркетплейса

С 11 сентября 2026 года малые и средние компании, которые пострадали от атак на объекты группы «РВБ» (Wildberries & Russ), могут получить льготные кредиты с господдержкой.

Условия кредитования:

— цель — пополнение оборотных средств;

— сумма — от 500 тыс. до 500 млн руб.;

— ставка — ключевая + до 3% (действует 1,5 года).

Читать далее…

Подтверждение легальности оборота алкоголя: Минфин хочет расширить применение электронного УПД

Предлагают удостоверять легальность производства и оборота этанола, алкогольной и спиртосодержащей продукции через электронный универсальный передаточный (корректировочный) документ. Он должен содержать информацию о продукции, ее продавце или отправителе, а также о покупателе либо получателе.

Новшество коснется ситуаций, когда оборудование для учета объема оборота или использования для собственных нужд не надо оснащать техсредствами фиксации и передачи ряда данных в ЕГАИС

Документ: Проект постановления Правительства РФ

ЦБ РФ сохранил ключевую ставку

Регулятор сохранил показатель на уровне 14%. Такое значение установили в июле текущего года.

Банк России указал: годовая инфляция по оценке на 7 сентября составила 6,3%. Прогнозируется, что она будет 6 — 7% в 2026 году. В 2027 году и далее — 4%.

Читать далее…

ВС РФ: компания не обязана принимать корреспонденцию по адресу торгового объекта

Гражданка купила телефон, но тот оказался бракованным. Она направила претензию продавцу по адресу ТЦ, но та вернулась. Тогда гражданка подала иск, в т.ч. о взыскании штрафа по Закону о защите прав потребителей. Апелляция и кассация удовлетворили заявление в этой части. Они сочли, что продавец обязан получать требования и претензии клиентов по месту торговли.

Читать далее…

Сложение сроков давности владения: проект об уточнении правила внесен в Госдуму

В ГК РФ хотят закрепить: тот, кто ссылается на давность владения, вправе присоединить все чужие периоды обладания имуществом к своему. Речь идет о ситуации, когда каждый следующий владелец получил вещь по договору или в порядке универсального правопреемства. При этом поведение всех контрагентов должно отвечать критериям добросовестности, открытости и непрерывности владения.

Читать далее…

Суды обязали расследовать падение сотрудника с офисного кресла как несчастный случай

Специалист работал в офисе. В кабинете при повороте спинки кресла он упал и ударился затылком о деревянный шкаф, из-за чего потерял сознание. Позднее он обратился в больницу, где подтвердили получение травмы головы. Сотрудник сообщил о случившемся работодателю. Поскольку тот ничего не предпринял, специалист обратился в суд.

Апелляция и кассация сочли бездействие организации незаконным.

Читать далее…

Квоты для инвалидов: Минтруд разъяснил нюансы заполнения обновленного отчета

В новой редакции формы 7 в п. п. 11 и 12 указывают количество специалистов, при приеме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считают кратным 2 местам. Их не нужно учитывать при заполнении п. 10 с числом трудоустроенных инвалидов, пояснило ведомство.

Читать далее…

Минтруд утвердил новые особенности проведения СОУТ для ряда малых предприятий и микропредприятий

Документ понадобится применять с 1 марта 2027 года до 1 марта 2029 года. Он коснется субъектов малого предпринимательства, которые работают в области ИТ, права и бухучета, торговли определенными товарами, образования и др. Список видов деятельности значительно расширен с 1 сентября 2026 года. Также документ затронет ряд некоммерческих организаций.

Читать далее…

Выход основной сотрудницы из декрета был формальным — суды отменили увольнение временного работника

Со специалистом заключили срочный трудовой договор на период исполнения обязанностей отсутствующей сотрудницы. Та была в отпуске по беременности и родам, а затем — по уходу за ребенком.

Когда женщина решила выйти из отпуска, временного специалиста уволили. Однако к работе она так и не приступила: сразу взяла два дня ежегодного отпуска, затем уволилась.

Читать далее…

Суды восстановили специалиста, которому работодатель объявил несколько взысканий за короткое время

Сотрудник проработал в организации более 5 лет. С ним расторгли договор за неоднократное неисполнение обязанностей. Перед этим он получил выговор и два замечания, причем от первого взыскания до увольнения прошло чуть более месяца. Он обратился в суд.

Апелляция и кассация среди прочего подчеркнули, что несколько взысканий применили за короткий промежуток времени.

Читать далее…

Рубрики

Метки