Новости

Гражданина оштрафовали за неоплату парковки. Суды согласились с этим: в течение дня он внес деньги за две парковочные сессии (15:41 — 16:41 и 17:02 — 19:02), но в период между ними ТС занимало место без оплаты.

ВС РФ среди прочего отметил: автоматические камеры сделали фото в 15:45 и в 17:49.

Читать далее…

Согласно поправкам, чтобы потребовать досрочного погашения обязательств через суд, кредитор среди прочего должен считать, что реорганизация компании серьезно угрожает их исполнению в срок. Если компания докажет обратное, иск не удовлетворят. То же касается требований о прекращении обязательства и возмещении связанных с этим убытков.

Иное по-прежнему может предусматривать закон или соглашение кредитора с реорганизуемым юрлицом.

Читать далее…

Для компаний с участием РФ в уставном капитале более 50%, госкорпораций и ряда иных лиц направление юридически значимого сообщения через электронную почтовую систему будет стоить 125 руб. 66 коп. Речь идет о случаях, когда, например, по закону или нормативному акту ЦБ РФ сообщение станут адресовать организации либо гражданину (в т.ч.

Читать далее…

Пилотный проект по определению и проверке через ЕСИА сведений о пользователях интернет-ресурсов планируют продлить до конца 2030 года. Текущий срок завершения эксперимента — 31 декабря 2026 года.

Инициатива касается, в частности, соцсетей и сайтов с функциями:

— заключения договоров купли-продажи (выполнения работ, оказания услуг) или аренды;

— поиска работы и трудоустройства.

Читать далее…

Работник при разговоре использовал нетактичные и неуважительные фразы в адрес коллеги, повышал голос и др. В его должностной инструкции было указано, что он несет ответственность за нарушение норм корпоративной этики. Работодатель объявил замечание.

Суды отказались признать приказ о взыскании недействительным. У организации были основания расценить поведение работника как дисциплинарный проступок.

Читать далее…

При трудоустройстве специалисту установили 40-часовую рабочую неделю. На тот момент у него уже была оформлена инвалидность. Работодатель сократил время исполнения обязанностей до 35 ч в неделю только спустя более чем 2 года. Специалист потребовал оплатить переработки.

Суды его поддержали. Они установили, что работодатель знал об инвалидности сотрудника с момента приема, так как предоставлял удлиненный отпуск.

Читать далее…

Специалиста приняли на работу в июне, но уже в январе следующего года он покинул компанию. Приказ о премии издали в апреле. Поскольку положение о премировании позволяло не поощрять по итогам года тех, кто уволился на момент принятия решения о выплате, сотруднику премию не дали. Он обратился в суд.

Три инстанции сошлись во мнении: организация обязана выплатить годовую премию.

Читать далее…

После первого интервью кандидату на должность направили тестовое задание. Специалист выполнял его в течение отведенных 13 дней. По его результатам второе интервью решили не проводить и отказали соискателю в дальнейшем отборе на вакансию. Специалист счел, что трудовые отношения уже возникли, и потребовал через суд, в частности, выплатить ему зарплату.

Три инстанции встали на сторону организации.

Читать далее…

Общие по стране квоты планируют оставить на том же уровне, что и в 2026 году. Они затрагивают 17 видов деятельности, среди которых выращивание овощей, строительство, управление недвижимостью. Предлагают скорректировать списки исключений по регионам, где эти ограничения не применяются (п. п. 1 — 13 проекта).

Хотят также уточнить, что допустимая доля иностранцев определяется в процентах от фактической численности работников, а не от общей, как сейчас.

Читать далее…

Документ разместили в рубрикаторе на сайте Минздрава 17 сентября. В перечень лекарств для интравитреальных инъекций включили фарицимаб. Список диагнозов по МКБ сократили. В него не вошли коды Е12.3, Е13.3 и Е14.3. Выделим часть других отличий от версии 2023 года.

До и после интравитреальных инъекций рекомендуют назначать противомикробные препараты (глазные капли) для профилактики инфекций.

Читать далее…