Дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом: Минтруд подготовил форму заявления
- 02.06.2023
- < 1 мин.
- 0
Разработан проект формы заявления о предоставлении с 1 сентября 2023 года допвыходных для ухода за детьми-инвалидами. В ней, в частности, сотрудник сможет проставить отметку о том, что он просит: ежемесячный отдых до 4 дней либо сэкономленные выходные с начала текущего года. Указать понадобится и их количество.
Если справку с места работы другого родителя, опекуна или попечителя работник не прилагает, то в заявлении он указывает причину этого.
Проект о программе долгосрочных сбережений граждан принят Госдумой в первом чтении
- 02.06.2023
- < 1 мин.
- 0
Правительство решило запустить новую программу долгосрочных сбережений граждан. Предполагается, что проект вступит в силу с 1 января 2024 года (ч. 1 ст. 24 проекта).
Участие в программе будет добровольным. Потребуется заключить договор с негосударственным пенсионным фондом. В период 2024-2026 годов гражданам, которые заключили договор и уплатили взносы в сумме не менее 2 тыс.
НДС при неподтвержденном экспорте: кассация посчитала 3 года на вычет с даты отгрузки
- 02.06.2023
- < 1 мин.
- 0
Удержание алиментов: Минтруд пояснил, как быть с оплатой путевки, проезда и провоза багажа
- 02.06.2023
- < 1 мин.
- 0
По мнению ведомства, компенсация работодателем стоимости путевки на санаторно-курортное лечение не входит в перечень доходов для удержания алиментов. Поэтому взимать с нее алименты нельзя. Этот же подход применяют, когда работодатель предоставляет такую путевку.
При этом с компенсации за проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно сотрудника, а также членов его семьи удержать алименты можно.
Вознаграждение за служебное изобретение: правительство скорректировало правила выплаты
- 02.06.2023
- < 1 мин.
- 0
Если работники — соавторы служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, то вознаграждение им надо выплачивать пропорционально размеру творческого вклада. Изменения вступили в силу 26 мая.
Размер творческого вклада определяют в соглашении сами работники. Любой из них уведомляет работодателя об установленном распределении.
ФНС: если не подать уведомление об исчисленных суммах, налоговики пока не наказывают
- 02.06.2023
- < 1 мин.
- 0
Правило действует до тех пор, пока ФНС не разъяснит условия, при которых такая ответственность наступает. Ранее служба уже сообщала, что штрафа нет, если не подали уведомление.
Налоговики напомнили: по одному сроку уплаты сдают только одно уведомление. Повторное уведомление по этим же сроку и налогу считается уточняющим.
Статья: «Замаскированное налогообложение» или нет — к вопросу о создании Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и сути его деятельности (Михайлова А.С.)
- 02.06.2023
- < 1 мин.
- 0
Статья посвящена объединению Фонда социального страхования и Пенсионного фонда РФ в единый субъект права — государственное учреждение «Фонд пенсионного и социального страхования РФ». В работе автор анализирует различные подходы к пониманию сущности обязательного социального страхования, в частности, обосновывает свою точку зрения на то, является оно «замаскированным налогообложением» или нет.
Вопрос: О представлении формы СЗВ-ТД в случае временного перевода работника к другому работодателю, а также приостановления и возобновления действия трудового договора с работником, участвовавшим в СВО. (Письмо СФР от 19.04.2023 N 19-02/46271л)
- 02.06.2023
- < 1 мин.
- 0
Сведения о временном переводе работника к другому работодателю работодателем, с которым действие первоначального договора приостановлено, в сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица не вносятся и «Сведения о трудовой (иной) деятельности» (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1) в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд) не представляются.
Вопрос: О заполнении формы ЕФС-1 в отношении работников, которые периодически направляются в командировки в районы Крайнего Севера. (Письмо СФР от 10.05.2023 N 02-09/86601л)
- 02.06.2023
- < 1 мин.
- 0
Записи о наименовании трудовой функции (должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретном виде поручаемой работы) заполняются в соответствии со штатным расписанием работодателя.
Постановление Правительства РО от 29.12.2012 N 1159 (ред. от 17.05.2023)
- 02.06.2023
- < 1 мин.
- 0
«О расходовании средств областного бюджета на предоставление ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка или последующих детей, установлении величины среднедушевого денежного дохода населения для определения права на ее получение, а также порядке учета доходов семьи и исчисления среднедушевого дохода семьи»
1. Утвердить:
1.1. Положение о порядке расходования субвенций из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов на осуществление полномочий по предоставлению мер социальной поддержки семей, имеющих детей и проживающих на территории Ростовской области, в виде ежемесячной денежной выплаты в размере определенного в Ростовской области прожиточного минимума для детей, назначаемой в случае рождения после 31 декабря 2012 г.