НДФЛ при санаторно-курортном лечении: налог не платят с путевки по выбору работника, считает Минфин
- 01.05.2024
- < 1 мин.
- 0
Стоимость санаторно-курортных путевок, которые работодатель предоставляет сотруднику, не облагают НДФЛ. Для каждого физлица правило действует раз в год. Если таких путевок за год несколько, работник может выбрать, с какой из них не платить налог.
Это же мнение ведомство высказывало в 2022 и 2023 годах.
Суд подтвердил, что выплата пособия исходя из МРОТ не зависит от длительности рабочего времени
- 01.05.2024
- < 1 мин.
- 0
Иногда работницы переходят на сокращенный рабочий день. Если при этом средний заработок для определения пособия по беременности и родам оказывается меньше МРОТ, возникает вопрос, как рассчитать пособие. В ряде случаев фонд считал, что выплата пособия из расчета полного рабочего времени необоснованна. Суды зачастую опровергали такое мнение. Так, АС Западно-Сибирского округа указал: если застрахованному установили режим неполного рабочего времени, средний дневной заработок считают так же, как и тем, кто работает полный день.
Статья: Подача подраздела 1.2 формы ЕФС-1 в межотчетный период: есть изменения (Калинченко Е.О.)
- 01.05.2024
- < 1 мин.
- 0
С 2024 г. подраздел 1.2 формы ЕФС-1 со сведениями о стаже в межотчетный период нужно сдавать не только на будущих пенсионеров, но и на работников, которые собрались в декретный или «детский» отпуск. Есть и еще одно новшество, которое нужно учитывать при заполнении отчета. И оно также связано с назначением соцпособий, а не с учетом пенсионных прав застрахованных.
Вопрос: Нужно ли пересчитывать размер пособия по уходу за ребенком в 2024 г., если работница ушла в отпуск по уходу за ребенком в 2023 г. и ей назначен максимальный размер пособия?
- 01.05.2024
- < 1 мин.
- 0
Ответ: Не нужно, если размер выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 года превышает минимальный размер.
