Новости

Документальное подтверждение ставки НДС 10% по детским товарам — закон опубликован

Определили, что ставку НДС 10% при продаже детских товаров можно применять, если:

— в реестре выданных сертификатов соответствия и зарегистрированных деклараций о соответствии есть сведения о сертификате или декларации (реестр формирует и ведет национальный орган по аккредитации);

— у налогоплательщика есть иные документы об оценке соответствия продукции (их копии), если по праву ЕАЭС оформляют их.

Читать далее…

Опубликован закон, которым отменили ответственность должностных лиц за опоздание с декларациями

Статью КоАП РФ с ответственностью должностных лиц за нарушение сроков сдачи налоговой декларации или расчета по страховым взносам признали утратившей силу.

Поправки заработали 4 июля 2026 года.

Напомним, недавно приняли закон с поправками к НК РФ об ответственности за опоздание с декларациями и расчетами.

Читать далее…

Ставка 0% по прибыли для медорганизаций: Минфин разъяснил нюанс об аккредитации

Ведомство напомнило: с 1 января 2026 года (по окончании действия сертификатов специалиста) лица с медицинским или иным образованием, полученным в российских образовательных организациях, должны пройти аккредитацию специалиста. При этом по приказу Минздрава к медицинской (фармацевтической) деятельности могут допустить и без аккредитации. Это касается, например, лиц, которые в 2025 году работали на должностях медработников, срок действия сертификатов или аккредитации которых истек в этом же году и которые до конца 2025 года не успели пройти аккредитацию.

Читать далее…

Президиум ВС РФ включил налоговые споры в очередной обзор практики за 2026 год

В документ вошли такие правовые позиции:

— повторная выездная проверка правомерна, даже когда работники управления участвовали в первичной, если есть основания по НК РФ;

— налоговики не вправе применять расчетный способ определения налога на прибыль, если налогоплательщик легализовал средства, перечисленные «техническим» компаниям по недостоверным документам.

Читать далее…

Налоговики хотят утвердить порядок рассмотрения материалов проверки по видео-конференц-связи

ФНС разработала порядок рассмотрения с помощью видео-конференц-связи (ВКС) материалов налоговой проверки и акта о налоговых нарушениях вне рамок проверок.

Этим способом смогут рассмотреть дело о налоговом нарушении с учетом таких особенностей:

— через территориальную налоговую субъекта РФ по месту нахождения организации (месту жительства физлица), если есть техвозможность.

Читать далее…

ФНС разработала формат и порядок подачи возражений на акт налоговой проверки и вне рамок проверки

На публичное обсуждение выставили проект с форматом и порядком направления письменных возражений и подтверждающих их обоснованность электронных документов.

Формат описывает требования к XML-файлам передачи:

— возражений — на акт проверки, дополнение к акту проверки, на акт о налоговых нарушениях, которые выявили вне рамок проверок;

— документов, которые подтверждают обоснованность возражений.

Читать далее…

Обучение и проверка знаний по охране труда: правительство уточнило правила и продлило срок действия

С 31 августа 2026 года скорректируют порядок обучения по охране труда и проверки знания требований. Рассмотрим основные новшества.

Уточнят, что повторно проводить вводный инструктаж, обучать и проверять знания по охране труда не нужно:

— при переводе сотрудника на другую работу или должность;

— переименовании рабочего места или структурного подразделения;

— оформлении внутреннего совместительства

Документы: Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 N 805

Минтруд: как рассчитать среднее число рабочих дней для выходного пособия при ликвидации, сокращении

Ведомство пояснило: для расчета среднего числа рабочих дней (часов), приходящихся на 1 месяц в году, число рабочих дней (часов) в календарном году увольнения (с 1 января по 31 декабря) делят на 12. Полученное среднее число рабочих дней (часов) округляют по правилам математики.

Минтруд также отметил: порядок расчета среднего заработка, который вступил в силу 1 сентября 2025 года, не устанавливает новых правил, а сохраняет действующие до этого с небольшими уточнениями формулировок.

Читать далее…

Переезд дистанционщика: суды не потребовали выплатить районный коэффициент до заключения соглашения

Компания наняла сотрудника на условиях периодической дистанционки. Стационарное рабочее место находилось в офисе в Москве, а удаленно специалист мог трудиться где угодно в черте города. Чередование периодов дистанционной и офисной работы определял руководитель.

После сотрудник без согласования переехал в Екатеринбург. Начальник узнал об этом спустя несколько месяцев.

Читать далее…

Соглашение об увольнении должно отвечать интересам обеих сторон, напомнил ВС РФ

Президиум ВС РФ включил в свой очередной обзор практики спор о законности расторжения трудового договора по соглашению сторон. Этот документ должен отвечать интересам как работодателя, так и работника. Увольнение по такому основанию предполагает добровольное, осознанное и согласованное волеизъявление обеих сторон.

Чтобы подтвердить вынужденность подписания соглашения, работник может использовать любые доказательства.

Читать далее…