Суд: основание увольнения изменили на упразднение госоргана — вынужденный прогул не оплачивают
- 08.06.2026
- < 1 мин.
- 0
Наниматель перенес место работы госслужащей в другой город. Чиновница отказалась переезжать, ее уволили в связи с изменением существенных условий контракта. В суде она пыталась скорректировать дату и основание увольнения, а также получить компенсацию за вынужденный прогул.
Апелляция и кассация требования удовлетворили лишь частично: основание увольнения изменили на «упразднение госоргана».
