Сотрудники ИТ-компаний с 21 января по 5 февраля смогут через Госуслуги подать заявки на отсрочку от срочной службы в рамках весеннего призыва.
Иные сроки установили для граждан, состоящих на воинском учете в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях. Они вправе направлять заявки до 6 марта.
Специалиста приняли по срочному договору на период, пока отсутствовала основная сотрудница. Та была в декрете, затем долго находилась в отпусках. После ее выхода временного сотрудника уволили. Он обратился в суд, считая, что срочный трудовой договор после максимальных 5 лет стал бессрочным.
Апелляция и кассация довод отклонили и признали увольнение законным.
Закон не регламентирует использование полиграфа работодателями. Отказ от проверки на нем не может повлечь последствий для сотрудника. Это не повод, чтобы объявить ему дисциплинарное взыскание.
Отметим, проверить работника на полиграфе можно только с его согласия. На это указывал в том числе 6-й КСОЮ.
Закон не регламентирует использование полиграфа работодателями. Отказ от проверки на нем не может повлечь последствий для сотрудника. Это не повод, чтобы объявить ему дисциплинарное взыскание.
Отметим, проверить работника на полиграфе можно только с его согласия. На это указывал в том числе 6-й КСОЮ.
Если на работе по совместительству отпуск у сотрудника короче, чем по основному месту, то по его просьбе предоставляют отдых за свой счет. Однако, когда он не хочет брать дни без сохранения зарплаты, работодатель не может дать их по своей инициативе.
Ведомство отметило, что в такой ситуации специалисту придется трудиться по внешнему совместительству во время отпуска на основной работе.
В ТК РФ планируют закрепить случаи, когда нужно давать неоплачиваемый отпуск для ухода за раненым или тяжелобольным членом семьи по медзаключению. Работники смогут использовать до 35 календарных дней в году. Такой отпуск вправе будут брать родители и супруги военнослужащих, добровольцев Вооруженных Сил РФ или Росгвардии, ряда других сотрудников, если те получили ранение, контузию, увечье либо заболевание при исполнении обязанностей (п.
Предлагают установить административную ответственность медорганизаций и их работников за нарушение порядка медосвидетельствования иностранцев и лиц без гражданства. Наказание планируют назначать за каждое лицо.
Размеры штрафов:
— для физлиц — от 25 тыс. до 50 тыс. руб.;
— для должностных лиц — от 50 тыс.
14 января в рубрикаторе клинических рекомендаций Минздрав разместил документ, который касается диагностики и лечения острого бронхиолита у детей. Новую версию нужно применять вместо версии 2021 года. Выделим ряд новшеств.
В список диагнозов включили острый бронхиолит из-за человеческого метапневмовируса (J21.1), респираторно-синцитиальный вирус как причину болезней, классифицированных в других рубриках (B97.4).
Индикатор поможет вовремя выявлять снижение оплаты труда отдельных категорий медиков и оперативно реагировать на потенциальные нарушения. Он сработает, если зарплата снизится у 25% и более работников, в т.ч. числе врачей, медработников с высшим (немедицинским) образованием, среднего и младшего медперсонала. После этого инициируют проверку.
Уменьшение зарплаты не будут считать нарушением, если оно связано с объективными причинами.
17 января в рубрикаторе на сайте Минздрава опубликовали клинические рекомендации по диагностике и лечению рака шейки матки у взрослых. Выделим ряд отличий от версии 2020 года.
В список диагнозов добавили карциному шейки матки in situ (D06).
Изменили положения об операциях.
