Суды: если сотрудник прошел обучение по своей инициативе, с работодателя нельзя взыскать расходы
- 11.02.2025
- < 1 мин.
- 0
Чтобы подтвердить диплом и иметь допуск к работе капитана-координатора, специалист самостоятельно получил дополнительное профобразование. До этого он не обращался к работодателю с просьбой направить на обучение. Тот не издавал приказ и не заключал договор с образовательной организацией. После сотрудник потребовал от руководства компенсировать расходы на обучение.
Документ: Определение 4-го КСОЮ от 26.11.2024 N 88-34388/2024
