Новости

Федеральный регистр о вакцинации по национальному календарю и календарю прививок по эпидпоказаниям планируют запустить с 1 сентября 2028 года. Регистр станет частью ЕГИСЗ. Проект проходит публичное обсуждение до 24 апреля включительно.

Регистр будет содержать сведения:

— о тех, кто получил профилактические прививки;

— о лицах с осложнениями после вакцинации;

— о пациентах с противопоказаниями к прививкам;

— о тех, у кого нет противопоказаний, но есть отказ от вакцинации;

— о планируемых прививках.

Читать далее…

Роспотребнадзор скорректировал формы проверочных листов, которые заполняют при санитарно-эпидемиологическом надзоре. Списки контрольных вопросов можно использовать для самопроверки. Выделим ряд изменений для медорганизаций и аптек.

Для клиник уточнили вопрос о фиксации элементов потолка без возможности сдвинуть их при уборке. Требование действует для помещений классов чистоты А, Б и не относится к люкам для сервиса инженерных систем и оборудования.

Читать далее…

Граждане получат возможность записаться на прием к врачу и исследования на дату за пределами сроков ожидания медпомощи. Речь идет о записи через федеральные или региональные Госуслуги. Порядок такой записи и предельные сроки установят в территориальных программах ОМС. Документ вступил в силу.

Уточнили ряд норм о медпомощи в центрах здоровья (центрах медицины здорового долголетия):

— указали, что гражданин может обратиться в центр сам;

— изменили список случаев, при которых проводят анализ микробиоты кишечника.

Читать далее…

Определили, на какие еще медицинские товары потребуется наносить средства идентификации и отчитываться об их обороте в системе «Честный знак». Уточнили состав сведений для регистрации продукции в подсистеме национального каталога маркированных товаров. Поправки заработают 1 сентября 2026 года.

Документ: Постановление Правительства РФ от 06.04.2026 N 375

1 сентября 2026 года вступит в силу новый порядок передачи информации о реакциях и осложнениях у реципиентов после переливания донорской крови или ее компонентов. Он мало отличается от действующего.

Извещение можно будет направить на бумаге или в электронной форме с усиленной квалифицированной ЭП.

Читать далее…

Сотруднику объявили несколько замечаний. Затем трудовой договор с ним расторгли за неоднократное неисполнение обязанностей. Действия организации он оспорил.

Первая инстанция и апелляция признали увольнение законным, но кассация с ними не согласилась. Она отметила: проступок, за который работника уволили, он совершил, когда еще не имел взысканий.

Читать далее…

Работнику — председателю первичной профсоюзной организации и ее уполномоченному по охране труда — объявили замечание. Наказание он счел незаконным. Один из доводов: работодатель привлек его к ответственности с нарушением, поскольку не получил предварительное согласие профсоюза.

Суды наказание поддержали и указали, что такое согласие не нужно.

Читать далее…

После обучения по охране труда проверяют знания работников и оформляют протокол, сведения передают в реестр обученных лиц. Ведомство пояснило: если было несколько программ обучения, в реестр вносят данные по каждой из них. В связи с этим в протоколе может быть несколько регистрационных номеров. Такая позиция у Минтруда уже встречалась.

Читать далее…

Специалисты участвовали в строительстве объекта. На предприятии действовал пропускной режим. По информации из системы контроля они были на территории за пределами рабочего времени, а также в выходные и праздники. Сотрудники потребовали оплатить переработки.

Суды взыскали деньги с работодателя. В положении о пропускном режиме было закреплено, что на объектах можно находиться только лицам, которые исполняют трудовые обязанности.

Читать далее…

Допотпуск за труд в особых климатических условиях дают пропорционально времени, которое отработано в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При приостановлении трудового договора специалист не исполняет обязанности, но за ним сохраняют должность. Этот период включают только в стаж для основного отпуска, пояснило ведомство.

Читать далее…