Новости

В конце апреля с госслужащим был расторгнут срочный служебный контракт. При этом ему не стали выплачивать премии за 2 квартал и за год пропорционально отработанному времени. Посчитав действия нанимателя незаконными, служащий обратился в суд.

Суды не нашли оснований для взыскания средств:

— премии по результатам работы за месяц, квартал и год относят к материальному стимулированию и не гарантируются государством;

— размер и порядок таких выплат для каждого работника наниматель определяет индивидуально.

Читать далее…

Наниматель утвердил отзыв об исполнении госслужащей должностных обязанностей с оценкой «Г» — недостаточный уровень. Чиновница посчитала оценку несправедливой и необоснованной и обратилась в суд, чтобы отменить отзыв. 4-й КСОЮ ее не поддержал.

Суд отметил: отзыв составил начальник управления в пределах своих полномочий. Это характеризующий документ, в котором приведена субъективная оценка руководителя и его оценочные суждения.

Читать далее…

Неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году предоставили родственникам (родителям, супругам и детям) пострадавших военнослужащих, добровольцев и ряда других сотрудников. Условие — наличие медзаключения.

Отпуск за свой счет до 14 календарных дней в году теперь могут взять:

— дети погибших военнослужащих и других сотрудников (ранее он был положен только родителям и супругам);

— родители, супруги и дети погибших добровольцев.

Читать далее…

Размер обязательной надбавки за работу в ночное время — 20% от оклада — правительство сохранило до 1 сентября 2031 года.

Исходя из нее должны рассчитывать оплату труда в ночное время, с 22.00 до 6.00. Это минимум, который обязаны доплатить.

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2025 года.

Читать далее…

Если специалист хочет расторгнуть трудовой договор, так как не может продолжать работу, организация должна оформить увольнение в срок из заявления. Среди таких случаев — выход на пенсию. Ведомство пояснило, что сотрудник вправе уйти по этой причине без отработки лишь один раз.

Подобный вывод встречался у Роструда и в судебной практике.

Читать далее…

Льготу по многим штрафам хотят распространить на случаи, когда государство выявляет нарушения при любом контроле или надзоре. Речь идет о наказании по КоАП РФ за несоблюдение требований к предпринимательской и другой экономической деятельности. Новшество заработает через 10 календарных дней после опубликования закона.

Изменение подготовили с подачи КС РФ.

Читать далее…

Ведомство скорректировало правила заполнения статистических форм 11 (сделка) и 11-НА. Перечислены особенности заполнения каждого раздела. Для раздела 1 отчета 11 (сделка), например, указано:

— где брать данные;

— какие сведения учитывать;

— какие сделки не отражать;

— что понимать под объектом для заполнения отчета.

Читать далее…

Из перечня операций, которые нужно контролировать по «антиотмывочному» закону, хотят исключить внесение физлицом наличных в уставный капитал. То же коснется получения физлицом наличных по чеку на предъявителя, если чек выдал нерезидент. Речь идет об операциях на сумму минимум 1 млн руб. (пп. «а» п. 1 ст.

Читать далее…

Ведомство рассмотрело пример, когда курьеры занимаются доставкой почты и грузов и иногда используют служебные автомобили. Оно подчеркнуло, что медосмотры до и после поездок нужно проводить при работе в качестве водителя ТС. Для курьеров такой обязанности в законе нет.

Подобное мнение Роструд уже высказывал для сотрудников, которые доставляют документы на служебном автомобиле или выполняют с его помощью иные трудовые функции.

Читать далее…

Ведомство разработало проект, которым приводит порядок проверок касс в соответствие последней редакции Закона о госконтроле. Сейчас проект на публичном обсуждении.

Среди прочего обновляются правила контрольных закупок. Так, организации (ИП) будут получать акт по результатам закупки в течение 5 рабочих дней со дня ее окончания.

Читать далее…