Минздрав обновил перечень медизделий и иного оборудования для модернизации радиологических подразделений региональных медорганизаций. Список медизделий не изменился, но к ним добавили новые показатели. Документ вступает в силу 26 апреля.
В таблицу включили 2 столбца, в которых указаны наименования подразделений медорганизации и параметры реализации мероприятий региональных проектов.
Перечень лекарств для противоопухолевой терапии, при назначении которых нужно проводить молекулярно-генетические или иммуногистохимические исследования, теперь включает 30 позиций. Поправки внесли в методрекомендации по способам оплаты медпомощи по ОМС.
В список добавили 6 комбинированных препаратов:
— цетуксимаб + вемурафениб;
— цетуксимаб + дабрафениб;
— цетуксимаб + энкорафениб;
— панитумумаб + вемурафениб;
— панитумумаб + дабрафениб;
— панитумумаб + энкорафениб.
До 1 октября 2026 года при невозможности исполнить обязательства из-за увеличения ставки НДС до 22% стороны вправе по соглашению:
— изменить цену в пределах увеличения ставки налога (в части товаров, работ и услуг, приемка которых производится после 1 января 2026 года);
— уточнить объемы или виды работ и стройресурсов без увеличения цены.
Заказчик заключил контракт на проведение аварийного ремонта с единственным поставщиком в порядке экстренной закупки. Работы оплатили на сумму более 2,7 млн руб. и расторгли сделку соглашением.
Прокуратура не увидела оснований для проведения экстренной закупки (аварии или иной чрезвычайной ситуации) и потребовала признать контракт недействительным с применением реституции.
Минимальная обязательная доля закупок российских устройств с кодом 26.20.16 по ОКПД 2 составит 50%. Сейчас этот показатель — 30%.
В перечне товаров N 3 появится и новая позиция с кодом 26.20.18 по ОКПД 2 — периферийные устройства с двумя или более функциями (печать, копирование, сканирование, прием и передача факсимильных сообщений).
Участник конкурса пожаловался на то, что заказчик неверно составил протокол рассмотрения и оценки вторых частей заявок. Контролеры признали жалобу обоснованной: в протоколе не было информации о механизме присвоения баллов участникам и общей суммы исполненных договоров, их количества. Также в документе не привели конкретные расчеты, на основании которых оценивали квалификацию участников.
Водитель автобуса громко и грубо разговаривал с диспетчером, оскорблял его, высказывался нецензурно. За такое поведение ему объявили замечание. Наказание он оспорил.
Три инстанции встали на сторону работодателя. Должностная инструкция содержала требование, что работник обязан уметь контролировать свое эмоциональное состояние. Он нарушил этику общения во время разговора с коллегой.
Документ поможет оказать поддержку сотрудникам — инвалидам вследствие военной травмы и инвалидам из числа участников СВО. Рекомендации по наставничеству могут способствовать среди прочего профессиональному развитию таких специалистов и их адаптации на рабочем месте.
Дали советы по подбору наставника. Его можно назначить из числа наиболее авторитетных, опытных и результативных специалистов.
Фонд оштрафовал страхователя за то, что тот нарушил порядок подачи ЕФС-1 за полугодие — сдал ее на бумаге. С июня по октябрь организация не могла направить электронный отчет, поскольку из-за увольнения руководителя не было электронной подписи. В августе в ЕГРЮЛ изменили сведения о том, кто вправе действовать без доверенности от имени юрлица, на и.
С внешним совместителем расторгли трудовой договор из-за приема основного сотрудника. Работник обратился в суд, чтобы признать увольнение незаконным.
Апелляция и кассация встали на сторону специалиста. В организации были не заняты 1,39 штатной единицы по аналогичной должности. Работодатель мог принять основного сотрудника и не увольнять совместителя.
