Новости

«О внесении изменений в приказ министерства имущественных отношений Самарской области от 05.11.2024 N 2650 «Об определении Перечня объектов недвижимого имущества, находящихся на территории Самарской области, в отношении которых налоговая база определяется как их кадастровая стоимость для целей налогообложения, на 2025 год»

Из перечня объектов недвижимого имущества, находящихся на территории Самарской области, в отношении которых налоговая база определяется как их кадастровая стоимость для целей налогообложения, на 2025 год исключены объекты недвижимого имущества.

Читать далее…

«О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 739 «Об утверждении государственной программы Самарской области «Развитие архивного дела в Самарской области» и установлении отдельных расходных обязательств Самарской области»

Скорректированы положения порядка определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным учреждениям Самарской области, подведомственным управлению государственной архивной службы Самарской области, в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на реализацию мероприятий государственной программы Самарской области «Развитие архивного дела в Самарской области» (далее — учреждения, управление).

Форма: Заявление о возмещении расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (при обращении заявителя, в отношении которого территориальным органом Фонда в текущем году принято решение о финансовом обеспечении предупредительных мер после выполнения всех предупредительных мер или хотя бы одной предупредительной меры) (Приказ СФР от 11.03.2025 N 278) {КонсультантПлюс}

Форма: Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (при обращении заявителя, включившего в план финансового обеспечения предупредительные меры, предусмотренные подпунктом «п» пункта 2 Правил финансового обеспечения предупредительных мер/не включившего в план финансового обеспечения предупредительные меры, предусмотренные подпунктом «п» пункта 2 Правил финансового обеспечения предупредительных мер) (Приказ СФР от 11.03.2025 N 278) {КонсультантПлюс}

Форма: Заявление в СФР о возмещении расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и санаторно-курортное лечение работников, заполненное учреждением (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Форма: Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, заполняемое учреждением (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Форма: Заявление в СФР о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры и санаторно-курортное лечение работников за 2025 г. (с 21 апреля 2025 г.) (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Форма: Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер на 2025 г. (с 21 апреля 2025 г.) (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Если учреждение-страхователь представит отчетность по форме ЕФС-1 с нарушением установленного срока, то оно будет привлечено к ответственности в виде штрафа в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица.

Суммы штрафа получаются значительными. Можно ли оспорить решение СФР? В чью пользу выносят решения суды? И самый важный вопрос: можно ли снизить размер штрафа?

Читать далее…

Пособие по временной нетрудоспособности начисляется, в частности, вследствие заболевания или травмы, необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. Организация-работодатель оплачивает только первые три дня болезни на основании листка нетрудоспособности. Остальные дни болезни работника оплачивает Социальный фонд России.