Чиновница уволилась по собственному желанию. Позднее она обратилась к бывшему работодателю за квартальной премией, которую, по ее мнению, она должна была получить пропорционально отработанному времени. Наниматель отказал в выплате. Суд взыскивать эту сумму не стал.
По внутреннему порядку госслужащий получал, в частности, квартальную премию, если была экономия по фонду оплаты труда.
Новшества направлены в том числе на усиление казначейского контроля и развитие цифровой инфраструктуры. Среди изменений можно выделить такие:
— появилась новая глава об информационном обеспечении бюджетного процесса, которая закрепит работу системы «Электронный бюджет»;
— с 1 сентября 2026 года казначейский мониторинг распространят на всех участников системы казначейских платежей.
Организация учла во внереализационных расходах остаточную стоимость ликвидированных зданий и сооружений. Инспекция посчитала, что спорные затраты произвели для строительства нового здания, поэтому их нужно включить в первоначальную стоимость ОС и списывать через амортизацию. Налогоплательщику доначислили налог на прибыль.
Три инстанции с проверяющими согласились:
— для квалификации работ как финансово-хозяйственной операции важна цель их проведения;
— если ликвидацию проводят для создания нового амортизируемого имущества, остаточную стоимость ликвидируемого ОС включают в первоначальную стоимость создаваемого объекта;
— в данном случае цель ликвидации — освободить участок для строительства нового здания;
— такая ликвидация не отдельная операция, а этап другой операции — строительства.
Организация в заявлении подтвердила основной вид деятельности по коду ОКВЭД 93.21 «Деятельность парков культуры и отдыха и тематических парков» на 2023 год. Ей установили тариф 2,1%. В течение года она вела деятельность по коду 93.29.9 «Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки» и применяла тариф 0,2%.
Работодатель направил в СФР электронный больничный и сведения для расчета пособия. Среди прочего он указал, что сотрудница — резидент с иностранным паспортом, работает на основании патента. При этом данные о документах на право проживания в РФ организация не предоставляла.
СФР потребовал возместить убытки: работодатель сообщил недостоверные сведения, у сотрудницы нет права на пособие.
Организацию вызвали в инспекцию из-за неподачи декларации по налогу на имущество за 2021 год. Она письмом, в частности, сообщила, что в перечне объектов, базу по которым определяют по кадастровой стоимости, ее недвижимости нет, поэтому она не должна подавать декларацию. Налоговики приостановили операции по счетам.
Суд действия контролеров не одобрил:
— объект не вновь образованный;
— в перечне на 1 января 2021 года его нет;
— недвижимость внесли в перечень отдельным приказом лишь 1 февраля 2021 года.
Организация подала декларацию по налогу на имущество позже срока. Налоговая ее оштрафовала, уменьшать штраф не стала. Апелляция ответственность смягчила. Кассация выводы суда поддержала:
— ошибку обнаружил налогоплательщик;
— налог добровольно уплатили;
— декларацию представили (нарушение устранили).
Документ: Постановление АС Московского округа от 19.05.2025 по делу N А40-238906/2024
Организация получила от своего гендиректора процентный займ. Она удерживала и уплачивала НДФЛ с полученных заимодавцем процентов до 1 января 2021 года. Затем он стал платить с процентов НПД. При проверке налоговики доначислили НДФЛ и оштрафовали организацию. Апелляция и кассация поддержали ее.
Налоговики направили выводы Минфина о том, как облагать выплаты, которые рассчитывают из средней зарплаты, работникам из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Минфин пояснил, что к доходам из среднего заработка не применяют спецнормы НК РФ, если:
— доходы не относятся к зарплате;
— к ним не применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Организация включила в расходы оплату питания сотрудников и их проезда на такси. При выездной проверке налоговики выяснили, что она не вела персонифицированный учет этих расходов. Работодатель не предоставил трудовые или коллективные договоры, по которым сотрудники получали бесплатное питание и им оплачивали проезд. Инспекция доначислила налог на прибыль.
