Новости

Вычет за сдачу ГТО: налоговая служба напомнила, как его предоставляют работодатели

14.07.2025
< 1 мин.
0

ФНС сообщила, что с этого года можно использовать вычет на ГТО при сдаче нормативов и прохождении ежегодной диспансеризации.

Налоговые агенты его применяют при выплате зарплаты и исчислении НДФЛ по аналогии с другими стандартными вычетами. Работодатели вправе снизить базу на этот вычет единовременно в любом месяце налогового периода, но не ранее месяца, в котором сотрудник подтвердил право на него.

Тариф взносов на травматизм и ОКВЭД: налоговики хотят скорректировать правила заполнения документов

14.07.2025
< 1 мин.
0

ФНС направила на общественное обсуждение проект, который уточняет требования к оформлению документов для регистрации. Она пояснила, что такая корректировка определяет более понятный для заявителя порядок их заполнения.

Среди прочего служба хочет скорректировать правила оформления заявлений об изменениях в ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Так, она предлагает уточнить, что эти заявления подают при обновлении основных или дополнительных кодов ОКВЭД заявительного типа (п.

Суд отменил требование об уплате налога, так как инспекция не смогла подтвердить задолженность

14.07.2025
< 1 мин.
0

Налоговики направили организации требование об уплате долга. Она посчитала, что документ составлен с ошибками. В требовании нет сроков уплаты, периода образования долга, а также расчета долга и пеней. Налогоплательщик обратился в суд. Три инстанции его поддержали.

Кассация согласилась, что из требования нельзя узнать:

— когда возник долг (период образования);

— как рассчитана сумма долга и пеней;

— относится долг к реестровому или текущему;

— соблюдены ли сроки взыскания.

Неподача уведомления о прекращении права на пособие не основание взыскивать переплату, решил суд

14.07.2025
< 1 мин.
0

Страхователь подал в СФР сведения для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фонд произвел выплаты. Позднее он установил, что застрахованный уволился. Однако работодатель уведомление об утрате права на пособие не подал. Фонд потребовал вернуть переплату. Организация этого не сделала, и СФР обратился в суд.

Суды защитили страхователя:

— он подал форму ЕФС-1, в которой указал сведения об увольнении работника;

— у фонда был доступ ко всем данным, представленным организацией;

— СФР не проверил, прекращены ли трудовые отношения, до выплаты пособия;

— после того, как фонд получил отчет ЕФС-1, он мог уточнить статус застрахованного и прекратить выплату.

Роструд разъяснил, когда оформлять наставничество не нужно

14.07.2025
< 1 мин.
0

В трудовую функцию специалиста, например руководителя, может входить помощь новым работникам на постоянной основе. Зарплату он должен получать с учетом выполнения таких обязанностей. Ведомство отметило, что в этом случае на работника не распространяются особенности регулирования труда наставников.

Документы: Письмо Роструда от 07.05.2025 N ПГ/08381-6-1

Работнику после увольнения не выплатили премию по итогам проекта — суды нарушений не увидели

14.07.2025
< 1 мин.
0

Сотрудник ушел по соглашению сторон. После через суд потребовал премировать его за реализацию проекта наравне с остальными коллегами. Он счел, что положение о премировании носит дискриминационный характер, поскольку позволяет не начислять стимулирующие выплаты тем, кто уволен на момент издания приказа (кроме, например, специалистов, которые перешли на работу в аффилированные общества).

Подъем и перемещение тяжестей несовершеннолетними работниками: новые нормы с 1 марта 2026 года

14.07.2025
< 1 мин.
0

Минтруд утвердил новые предельные нормы допустимой массы груза для работников до 18 лет. Документ содержит ограничения, аналогичные действующим.

Так, постоянно в течение рабочей смены юноши 14 и 15 лет смогут вручную поднимать и перемещать груз весом максимум 3 кг, 16 и 17 лет — 4 кг.

Суды напомнили: при увольнении по результатам испытания не нужно соблюдать процедуру для взысканий

14.07.2025
< 1 мин.
0

Дистанционщика приняли на работу с испытательным сроком. Он пропускал совещания, не реагировал на письма либо отвечал не вовремя, плохо выполнял задания. Комиссия работодателя признала, что специалист не прошел испытание. Он решил оспорить расторжение трудового договора. Указал в том числе на нарушение порядка увольнения.

Суды встали на сторону организации.

Временный перевод сотрудников к другому работодателю: Минтруд хочет продлить правила на 2026 год

14.07.2025
< 1 мин.
0

Предложили уточнить срок действия особенностей регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. В документе есть, в частности, правила временного перевода сотрудников к другому работодателю. Применять особенности хотят до 1 января 2027 года. Их действие продлевали уже не раз. Сейчас закреплен срок — до 1 января 2026 года.

Рак прямой кишки: появились новые клинические рекомендации

14.07.2025
< 1 мин.
0

Диагностику и лечение рака прямой кишки у взрослых надо проводить по новым клиническим рекомендациям. Они заменили версию 2022 года. Актуальную редакцию разместили в рубрикаторе на сайте Минздрава 30 июня. Выделим часть изменений.

В список диагнозов добавили карциному in situ прямой кишки (D01.2) и новообразование прямой кишки неопределенного характера (D37.5).