Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.
Три инстанции встали на сторону работодателя. Он не обязан заключать трудовой договор с конкретным кандидатом и вправе сам принимать кадровые решения.
Сотрудник работал удаленно. Его направили в командировку в другой город на встречу с руководителем, ознакомили с приказом, выдали билеты и ваучеры для проживания. Специалист отказался ехать. Его уволили за прогул.
Апелляция и кассация согласились с наказанием. Направлять в командировки можно в том числе дистанционщиков. Специалист не относился к категории работников, которые могут отказаться от поездки (инвалиды, женщины с детьми до 3 лет и др.).
Дополнительную работу возлагают на специалиста, как правило, только с его согласия и за доплату. Однако заместитель отсутствующего сотрудника может выполнять обязанности последнего по должностной инструкции или трудовому договору. Ведомство пояснило, что в таком случае его согласие отдельно брать не нужно.
Отметим, сходное мнение Роструд уже высказывал.
С 1 января 2026 года уточняют правила перечисления дополнительной соцвыплаты ряду медработников. Среди новшеств можно выделить такие:
— медорганизация направляет реестр работников, которые имеют право на выплату, за декабрь до 15 декабря, а не до 25, как сейчас;
— средства перечислят не позднее последнего дня месяца, в котором СФР получил реестры.
15 октября вступают в силу поправки к положению о санэпиднадзоре. Они определяют виды и периодичность плановых проверок в зависимости от категории риска объекта. Выделим часть изменений.
На объектах с категорией значительного риска плановых проверок не будет. К таким объектам отнесли:
— фельдшерско-акушерские пункты;
— клиники на 1 — 2 рабочих места, которые оказывают косметологические или стоматологические услуги без хирургических вмешательств.
Станция скорой помощи за счет ОМС отремонтировала кофемашину, поскольку считала, что создает достойные бытовые условия персоналу. Расходы включили в затраты на содержание движимого имущества для деятельности организации в целом. Фонд посчитал это нецелевым расходом. Суды с ним согласились.
Они отметили, что кофемашину не использовали для оказания медпомощи и для обеспечения деятельности медорганизации.
Поправки к Закону об образовании и Закону об охране здоровья граждан планируют ввести с 1 марта 2026 года. Депутаты приняли проект в первом чтении.
Выпускники с фарм- и медобразованием и первичной (в т.ч. специализированной) аккредитацией должны отработать 3 года под руководством наставника в клинике, которая оказывает помощь по программе госгарантий.
Правительство изменило положение о госконтроле качества и безопасности меддеятельности. Росздравнадзор будет проверять назначение БАДов. Документ действует с 18 октября.
Напомним, 1 сентября вступил в силу закон о праве медиков назначать пациентам БАДы. Добавки должны быть зарегистрированы в РФ и включены в перечень, который утвердит Минздрав.
Минздрав одобрил клинические рекомендации по диагностике и лечению полипов толстой и прямой кишки у детей и взрослых. Документ разместили в рубрикаторе на сайте ведомства 7 октября.
Диагностика включает анализы крови (общий, биохимический, коагулограмму) и колоноскопию. Подготовку пациента к колоноскопии оценивают по Бостонской шкале.
Действие порядка выдачи разрешений на вывоз отдельных видов медицинских товаров хотят продлить до 31 декабря 2027 года. Пока он действует до конца 2025 года.
Общественное обсуждение проекта завершат 24 октября.
Напомним: чтобы получить разрешение, организация должна направить в Росздравнадзор заявление на бумаге или через информсистему ведомства.
