Новости

Финансисты разъяснили, как в РСВ отразить расходы на командировку, если работодатель оплатил их сам

В расчет включают все выплаты работникам, в т.ч. оплату расходов на командировки. Отражение суммы расходов на командировки не зависит от порядка их осуществления.

Если организация сама купила билеты и оплатила проживание, эти суммы нужно показать:

— в строках 030 и 040 подраздела 1 раздела 1;

графе 140 подраздела 3.2.1 раздела 3.

Читать далее…

Минфин напомнил, что компенсацию за задержку зарплаты облагают страховыми взносами

В перечне не облагаемых взносами выплат нет компенсации за задержку зарплаты. Ведомство указало, что взносы на этот доход начисляют по общим правилам как на выплаты по трудовым отношениям.

Финансисты и ранее придерживались такого мнения. Однако у судов другой подход. Они считают, что компенсация — вид матответственности работодателя.

Читать далее…

Выдача справки об оплате обучения для налогового вычета по НДФЛ: Минфин пояснил нюанс

Справку об оплате образовательных услуг выдают за налоговый период, в котором их оплатили. Это относится и к запросам налогоплательщика в течение года.

Напомним, с 1 января 2024 года справку можно получить у организаций и ИП, оказавших услуги. Она заменила все документы, которыми до этого подтверждали право на вычет.

Читать далее…

Туристический налог: Минфин напомнил, какие организации должны его платить

Для туристического налога объект обложения — это услуги по размещению физлиц в объектах, которые зарегистрированы в реестре классифицированных средств размещения. При этом положения об их классификации не касаются, например:

— организаций по отдыху и оздоровлению детей;

— организаций соцобслуживания;

— медорганизаций (кроме санаторно-курортных);

— санаторно-курортных организаций, подведомственных федеральным органам власти.

Читать далее…

Понятие безнадежной задолженности для банков предлагают уточнить — проект прошел Госдуму

Банки смогут признавать безнадежным долгом в целях налога на прибыль любую задолженность, по основаниям, указанным в Законе N 377-ФЗ. Этот документ определяет случаи, когда обязательства участников СВО и членов их семей прекращаются. Сейчас в расходах можно учесть только долги, которые прекращены по основаниям, поименованным в ст.

Читать далее…

Для НКО хотят упростить порядок представления отчетности в Росстат — проект принят в третьем чтении

Планируют автоматизировать подачу отчетности НКО, а саму отчетность сделать более простой (п. 2 ст. 3 проекта).

Как указано в пояснительной записке, хотят разработать единую форму отчета и информресурс для ее подачи. В форме нужно будет указывать сведения по отчетам Минюста и Росстата. Заполнять разделы (листы) НКО будут исходя из организационно-правовой формы, сферы деятельности, нюансов организации.

Читать далее…

Расширение мер социальной поддержки многодетных матерей-героинь — проект принят в первом чтени

На женщин со званием «Мать-героиня» планируют распространить все социальные гарантии, льготы и выплаты, которые есть у Героев Труда России.

Среди предлагаемых мер:

— внеочередное оказание медпомощи, преимущественное обеспечение бесплатными путевками в санаторий раз в год, протезирование зубов (ст. 4 проекта);

— освобождение от оплаты жилья и коммунальных услуг (ст.

Читать далее…

Пособие по беременности и родам студенткам увеличат с 1 сентября 2025 года

Выплату рассчитают по региональному прожиточному минимуму вместо стипендии, как сейчас (п. 3 ст. 1 закона). Как отмечали в правительстве, сумма пособия за 140 дней декретного отпуска вырастет до 90 тыс. руб. в среднем по стране. Точный размер будет зависеть от субъекта РФ.

Поддержку предоставят из федерального бюджета.

Читать далее…

Положительное сальдо ЕНС: налоговики планируют обновить формы заявлений о возврате и зачет

ФНС направила на общественное обсуждение проект с изменениями к формам документов на возврат и зачет налогов, сборов и взносов.

Так, заявление на возврат положительного сальдо ЕНС хотят дополнить полями для номеров:

— платежной карты;

— записи в ЕРН (для физлиц — не ИП).

Читать далее…

Работник ушел по соглашению, чтобы не уволили по иному основанию, — суды его не восстановили

Специалист счел, что с ним незаконно расторгли трудовой договор по соглашению сторон, и обратился в суд. Он указал, что не хотел уходить, на него оказывали давление, провели фиктивную аттестацию, грозили понизить в должности и уволить по отрицательным мотивам.

Первая инстанция и апелляция встали на сторону организации. Попытка избежать увольнения по иным основаниям сама по себе не подтверждает того, что специалиста вынудили уйти по соглашению сторон.

Читать далее…