Фонд утвердил новые формы персонифицированного учета, а также порядок их заполнения и форматы. Приказ вступает в силу 30 декабря 2025 года. Среди обновленных документов:
— АДВ-1;
— АДВ-2;
— АДВ-3;
— СЗВ-К;
— порядок заполнения форм;
— их форматы.
СФР скорректировал единую форму ЕФС-1 и порядок ее заполнения. Предусмотрели такие новшества:
— в подразделе 1.2 раздела 1 убрали тип сведений «Назначение выплат по ОСС». Это значит, что не нужно подавать данные о сотрудницах, которые уходят в декрет или отпуск по уходу за ребенком;
— ввели новые коды.
В Госдуму внесли проект, который предусматривает увеличение лимита сверхурочных работ до 240 ч в год, если это зафиксировано в коллективном договоре или отраслевом соглашении (с. 3 проекта). Планируют, что новшество заработает 1 марта 2026 года (с. 10 проекта).
Действующий лимит (120 ч в год) останется для сотрудников, которые трудятся:
— в государственных и муниципальных учреждениях по внутреннему совместительству более чем на 1/4 месячной нормы рабочего времени;
— на работах с вредными условиями труда 3 и 4 степеней.
Список индикаторов риска, которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований, станут применять до конца 2026 года. Прежний срок был до 31 декабря 2025 года. Сам перечень не скорректировали.
Изменения вступят в силу 29 декабря 2025 года.
Документ: Приказ Минтруда России от 19.11.2025 N 658н
По итогам проверки фонд предложил страхователю возместить излишние расходы на оплату больничных. На момент страхового случая работники были освобождены от работы с сохранением зарплаты. Заболевание не повлекло утрату заработка, так как работники не выполняли трудовые функции.
Суды поддержали контролеров. Работодатель не доказал:
— привлечение застрахованных к работе перед страховым случаем;
— лишение их возможности трудиться и получать вознаграждение;
— утрату заработка из-за заболевания.
Специалист через суд потребовал оплатить ему сверхурочную работу. Указал, что находился на объекте заказчика дольше положенного, время фиксировала система учета прихода и ухода персонала.
Апелляция и кассация сочли, что работодатель доплачивать не должен. Данные электронной проходной системы не доказывают, что специалиста привлекали к сверхурочному труду.
Продавец попросил суд признать недействительным договор купли-продажи квартиры и прекратить право собственности покупателя. Среди доводов были такие: продавец заключил сделку под влиянием мошенников, которые получили все деньги. Он хотел защитить имущество и рассчитывал, что в будущем его право собственности восстановят.
Три инстанции признали сделку недействительной. Они сочли, что продавец сильно заблуждался в ее природе.
Суд станет назначать экспертизу по ходатайству участника дела лишь после того, как тот внесет за нее плату на спецсчет. Есть исключения, например случай, когда заявителя-гражданина полностью либо частично освободили от таких расходов.
Если деньги не поступят в срок, который определил суд, он сможет отклонить ходатайство об экспертизе.
Согласно поправке к КоАП РФ за нарушение требований ПДД к перевозке детей компании и ИП будут платить 200 тыс. руб., должностные лица — 50 тыс. руб., водители — 5000 руб. Сейчас штрафы для должностных лиц, компаний и ИП в 2 раза ниже, а водителей наказывают на сумму 3000 руб.
За навязывание дополнительных товаров, работ или услуг должностных лиц станут наказывать на сумму от 50 тыс. до 150 тыс. руб., а компании — от 200 тыс. до 500 тыс. руб. Сейчас штрафы такие: от 2000 до 4000 руб. — для первых, от 20 тыс. до 40 тыс.
