Новости

Минцифры предложило продлить эксперимент по идентификации в соцсетях и агрегаторах через ЕСИА

Пилотный проект по определению и проверке через ЕСИА сведений о пользователях интернет-ресурсов планируют продлить до конца 2030 года. Текущий срок завершения эксперимента — 31 декабря 2026 года.

Инициатива касается, в частности, соцсетей и сайтов с функциями:

— заключения договоров купли-продажи (выполнения работ, оказания услуг) или аренды;

— поиска работы и трудоустройства.

Читать далее…

ЦБ РФ планирует ограничить риски вложений кредитных организаций в цифровые валюты

Кредитные организации будут соблюдать новые нормативы (Н31 — на соло-уровне и Н32 — на консолидированном), которые ограничивают риски вложений в цифровые валюты и иностранные цифровые инструменты (п. 1 проекта).

Предельное значение показателей составит 1% от собственных средств (капитала). Для их расчета разработана формула, в которой учитываются не только прямые вложения в цифровые активы, но и инвестиции в финансовые инструменты, выплаты по которым зависят от стоимости цифровых валют.

Читать далее…

Президент продлил специальные экономические меры в сфере импорта продуктов и сырья на 2 года

Ответные санкции в части ввоза в РФ отдельных видов сельхозпродукции, сырья и продовольствия продлены на 2027 и 2028 годы. Прежний срок их действия — по 31 декабря 2026 года.

Конкретную экономическую меру определяет правительство. Ранее оно запретило до конца 2026 года импортировать многие виды мяса, молоко, колбасу, фрукты и прочие товары из спецперечня.

Читать далее…

Автомобилиста наказали за неоплату парковки без подходящих фотодоказательств — ВС РФ поправил суды

Гражданина оштрафовали за неоплату парковки. Суды согласились с этим: в течение дня он внес деньги за две парковочные сессии (15:41 — 16:41 и 17:02 — 19:02), но в период между ними ТС занимало место без оплаты.

ВС РФ среди прочего отметил: автоматические камеры сделали фото в 15:45 и в 17:49.

Читать далее…

Досрочное исполнение обязательств при реорганизации: проект об уточнении подхода внесен в Госдуму

Согласно поправкам, чтобы потребовать досрочного погашения обязательств через суд, кредитор среди прочего должен считать, что реорганизация компании серьезно угрожает их исполнению в срок. Если компания докажет обратное, иск не удовлетворят. То же касается требований о прекращении обязательства и возмещении связанных с этим убытков.

Иное по-прежнему может предусматривать закон или соглашение кредитора с реорганизуемым юрлицом.

Читать далее…

Переписка через Госуслуги: Минцифры предложило платеж за отправку сообщений некоторых компаний

Для компаний с участием РФ в уставном капитале более 50%, госкорпораций и ряда иных лиц направление юридически значимого сообщения через электронную почтовую систему будет стоить 125 руб. 66 коп. Речь идет о случаях, когда, например, по закону или нормативному акту ЦБ РФ сообщение станут адресовать организации либо гражданину (в т.ч.

Читать далее…

Минцифры предложило продлить эксперимент по идентификации в соцсетях и агрегаторах через ЕСИА

Пилотный проект по определению и проверке через ЕСИА сведений о пользователях интернет-ресурсов планируют продлить до конца 2030 года. Текущий срок завершения эксперимента — 31 декабря 2026 года.

Инициатива касается, в частности, соцсетей и сайтов с функциями:

— заключения договоров купли-продажи (выполнения работ, оказания услуг) или аренды;

— поиска работы и трудоустройства.

Читать далее…

Замечание за грубое общение с коллегой суды признали законным

Работник при разговоре использовал нетактичные и неуважительные фразы в адрес коллеги, повышал голос и др. В его должностной инструкции было указано, что он несет ответственность за нарушение норм корпоративной этики. Работодатель объявил замечание.

Суды отказались признать приказ о взыскании недействительным. У организации были основания расценить поведение работника как дисциплинарный проступок.

Читать далее…

Работодатель вовремя не сократил рабочую неделю инвалиду — суды обязали оплатить переработки

При трудоустройстве специалисту установили 40-часовую рабочую неделю. На тот момент у него уже была оформлена инвалидность. Работодатель сократил время исполнения обязанностей до 35 ч в неделю только спустя более чем 2 года. Специалист потребовал оплатить переработки.

Суды его поддержали. Они установили, что работодатель знал об инвалидности сотрудника с момента приема, так как предоставлял удлиненный отпуск.

Читать далее…

Суды взыскали годовую премию в пользу сотрудника, который уволился до издания приказа

Специалиста приняли на работу в июне, но уже в январе следующего года он покинул компанию. Приказ о премии издали в апреле. Поскольку положение о премировании позволяло не поощрять по итогам года тех, кто уволился на момент принятия решения о выплате, сотруднику премию не дали. Он обратился в суд.

Три инстанции сошлись во мнении: организация обязана выплатить годовую премию.

Читать далее…