Новости

Требование: Об обжаловании отказа в совершении нотариального действия.

Решение: В удовлетворении требования отказано.

В публикации анализируется действующее законодательство в сфере медиации и нотариального удостоверения медиативных соглашений. Отмечается, что гарантией исполнения соглашения стало законодательное придание силы исполнительного листа соглашению, достигнутому сторонами в результате процедуры медиации, проведенной без передачи спора на рассмотрение суда или третейского суда, при его нотариальном удостоверении. Появление такого механизма упростило возможность исполнения медиативных соглашений и привлекло внимание сообщества, что породило рост обращений к процедуре медиации и одновременное удорожание процедуры в связи с нотариальным удостоверением медиативных соглашений.

Проактивный механизм назначения пособия при рождении ребенка предполагает, что для того, чтобы получить выплату, сотруднику больше не нужно писать заявление работодателю. ФСС все сделает сам. Точнее, почти все. Небольшая роль для работодателя все же есть.

Что изменилось в работе с больничными в 2022 году?

Спойлер — больничные листы стали электронными, изменились сроки для передачи сведений по пособиям, установлены новые штрафы.

С 2022 года ФСС перешел на проактивную, то есть беззаявительную выплату пособий, в том числе и по больничным листам, в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 N 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования».

Доначисления основаны на том, что предприятие не начислило «несчастные» взносы с компенсаций определенным работникам стоимости санаторно-курортного лечения. Но судьи первых инстанций наказание не одобрили, и АС Волго-Вятского округа в Постановлении от 05.05.2022 N Ф01-1774/2022 с коллегами согласился. Ведь эти выплаты носили социальный характер и вознаграждением за труд не являлись.

«О внесении изменений в Положение о Комиссиях центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 19 июля 2013 г. N 240»

(Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2022 N 69441)

Приказом Фонда социального страхования РФ от 08.04.2022 N 119 утверждены формы документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Указанным документом форма заявления о возмещении территориальными органами Фонда дополнительных расходов страхователям на выплату пособий по временной нетрудоспособности, связанных с зачетом в страховой стаж застрахованного лица нестраховых периодов, не утверждена.

Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности Комиссий центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов (далее — центральный аппарат Фонда и его территориальные органы) по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия) в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г.

Приговор: По ч. 1 ст. 291.2 УК РФ (мелкое взяточничество).

Постановление: Приговор оставлен без изменения.