Новости

Готовое решение: Какие установлены ограничения по привлечению к работам с вредными и (или) опасными условиями труда

02.09.2022
< 1 мин.
0

Применение труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ограничено трудовым законодательством. Так, работа в опасных условиях труда запрещена (за исключением отдельных видов работ).

Особым образом охраняется труд женщин и лиц в возрасте до 18 лет.

Готовое решение: Какие установлены ограничения по привлечению к сверхурочной работе

02.09.2022
< 1 мин.
0

При привлечении к сверхурочной работе необходимо соблюдать ограничения, которые предусмотрены трудовым законодательством.

Некоторых работников нельзя к такой работе привлекать совсем (например, беременных женщин).

Отдельные категории привлекать можно, только соблюдая определенные условия (в частности, нужно получить согласие).

Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда

02.09.2022
< 1 мин.
0

Специально установленного перечня документов по охране труда, принимаемых работодателем, нет.

Есть документы, которые он обязан принять. К ним относится, например, локальный нормативный акт, который устанавливает структуру и порядок функционирования СУОТ.

Есть документы, принятие которых зависит от соответствующей инициативы. Например, работодатель решил создать комитет (комиссию) по охране труда.

Готовое решение: В каких случаях предоставляются специальные перерывы в работе

02.09.2022
< 1 мин.
0

Специальные перерывы в работе на отдельных видах работ предоставляются, если того требуют технология и организация производства. Виды работ, порядок предоставления и продолжительность таких перерывов необходимо закрепить в ПВТР.

Специальные перерывы для обогрева и отдыха предусмотрены, например, для работающих в холодное время года на открытом воздухе.

Готовое решение: Как провести обучение оказанию первой помощи

02.09.2022
< 1 мин.
0

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в отношении некоторых категорий работников является обязательным.

Обучение возможно как у работодателя, так и в сторонней организации (ИП).

Обучение проводится не реже одного раза в три года.

Готовое решение: Как организовать санитарно-бытовое обслуживание работников

02.09.2022
< 1 мин.
0

Санитарно-бытовое обслуживание предполагает принятие работодателем ряда мер. Например, он должен создать условия для приема работниками пищи, оборудовать комнату для отдыха и психологической разгрузки.

Решая вопрос о принятии таких мер, учитывайте требования охраны труда, предъявляемые к вашей деятельности.

Вебинар: Бухгалтер вышел из отпуска: что нового?

02.09.2022
< 1 мин.
0

Доступ к записи открыт с : 09.09.2022

Продолжительность 10:00-17:00

Лектор Климова Марина, Москва — Независимый консультант-практик по вопросам налогообложения, бухгалтерского учёта и трудового права. Кандидат экономических наук.

3900 руб.

Видеосеминар: ЦИФРОВЫЕ АКТИВЫ: ФУНКЦИИ, СВОЙСТВА, РЕГУЛИРОВАНИЕ

02.09.2022
< 1 мин.
0

Какими свойствами обладают цифровые активы? Как они влияют на право и правовые отношения? Какие существуют подходы в регулировании новых цифровых отношений и объектов в различных странах, в том числе в России?

Видеосеминар: УЧЕТ РАСХОДОВ ПРОШЛЫХ ЛЕТ

02.09.2022
< 1 мин.
0

Лектор подробно расскажет о порядке учета расходов прошлых лет, которые своевременно не были признаны для целей налога на прибыль. Нужно ли сдавать уточненную декларацию или можно скорректировать текущую налоговую базу? Имеет ли значение финансовый результат того периода, к которому относятся эти расходы?

Определили типовые условия госконтрактов на регулярные перевозки пассажиров и багажа

02.09.2022
< 1 мин.
0

Правительство определило типовые условия контрактов на регулярные перевозки пассажиров и багажа автомобильным, городским наземным электрическим транспортом.

В них предусмотрели условия о приемке и оплате фактически выполненных работ, об обязанностях и ответственности сторон. В последних среди прочего учли особенности определения объема работ, за невыполнение которого подрядчик заплатит штраф.