Новости

Статья: Исключение решений ЕСПЧ из УПК РФ: лучше поздно, чем никогда (Оксюк Т.Л.)

В статье рассматриваются проблемы и дается правовая оценка ситуации, связанной с принятием Федерального закона от 11 июня 2022 г. N 180-ФЗ «О внесении изменений в Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации», исключившего из гл. 49 УПК РФ решения Европейского Суда по правам человека как основания пересмотра вступивших в законную силу судебных решений и возобновления производства по уголовным делам ввиду новых обстоятельств, исключающих преступность и наказуемость деяния.

Статья: Правила подследственности на стадии возбуждения уголовного дела: пределы действия (Вилкова Т.Ю.)

Статья посвящена анализу дискуссионного вопроса о том, распространяются ли положения УПК РФ о подследственности, в том числе предметной, на стадию возбуждения уголовного дела, включая вынесение постановления об отказе в возбуждении уголовного дела, либо они применимы исключительно к стадии предварительного расследования. Показано, что подследственность различных органов предварительного расследования устанавливается законом (ст.

Читать далее…

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАЛАТА АДВОКАТОВ   ИНФОРМАЦИЯ   СТАВКИ ПОВЫШЕНЫ

С 1 октября 2022 г. начнет осуществляться индексация выплат защитникам по назначению
Как следует из Постановления Правительства РФ от 29 июня 2022 г. N 1161, при индексации размеров вознаграждения адвоката, участвующего в уголовном деле по назначению дознавателя, следователя или суда, будет применяться коэффициент 1,04.

Читать далее…

Проект Приказа Минтруда России

«О внесении изменения в пункт 3 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. N 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»
(по состоянию на 30.09.2022)
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 01/02/09-22/00131850)

Проект Федерального закона N 200027-8

«О мерах государственной поддержки граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, и членов их семей, а также о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 24.09.2022)

Проект Федерального закона N 201615-8

«О бюджете Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов»
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 28.09.2022)

Статья: О правомерности и размере удержаний из заработной платы (Валова С.) («Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений», 2022, N 9)

В статье разъяснены вопросы, связанные с удержаниями из зарплаты работников по различным основаниям.
Удержания из заработной платы могут производиться только в установленных Трудовым кодексом или иными федеральными законами случаях:
— погашение задолженности перед работодателем (ст. 137 ТК РФ);
— возмещение ущерба, причиненного работодателю виновными действиями работника (гл.

Читать далее…

Статья: Объединение ПФР и ФСС с 1 января 2023 года (Малова Е.) («Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение», 2022, N 9)

В 2023 году в Российской Федерации начнет свою работу Фонд пенсионного и социального страхования (далее — Социальный фонд). При этом осуществляющие в настоящее время обязательное страхование Пенсионный фонд и Фонд социального страхования прекратят свою деятельность. В связи с объединением двух государственных фондов в Социальный фонд изменится порядок исчисления страховых взносов, а также представления отчетности по ним.

Читать далее…

Статья: ФСС разъясняет… (Егорова А.О.) («Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение», 2022, N 9)

ФСС напомнил, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается сотрудникам в период работы по трудовому договору, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы.

Вопрос: Меня уволили по сокращению, после увольнения мне открыли больничный лист. Больничный лист мне оплатили как положено — 60%. Сумму пособия по больничному листу после увольнения не удержат ли с суммы выходного пособия по сокращению? Или не сделают ли перерасчет выходного пособия с учетом количества дней больничного листа? Возможно ли одновременно получать выходное пособие в полном объеме и пособие по больничному листу?

Нормами действующего законодательства установлен закрытый перечень случаев, в которых пособие по временной нетрудоспособности работнику не начисляется. Описанный вами случай к ним не относится. Поэтому в данном случае вам полагаются пособие по временной нетрудоспособности в полном размере, а выходное пособие — в размере среднего месячного заработка, рассчитанного пропорционально периоду трудоустройства. При этом в указанный период время болезни гражданина не входит, т.к.

Читать далее…