Новости

По новой методике будут выбирать, с кем заключить договор о целевом обучении с обязательством отработать на федеральной госслужбе определенное время. Во многом правила похожи на те, по которым проводят конкурс на замещение должности.

Оценивать кандидатов предлагают с помощью:

— индивидуального собеседования;

— анкетирования;

— тестирования;

— изучения их рефератов или мотивационных писем;

— других методов.

С 31 марта для федеральных органов стал постоянным запрет премировать сотрудников за счет экономии от вакансий, которые превышают 15% предельной численности штата. Раньше такое ограничение устанавливали только на 1 год.

Из-за этих обстоятельств Минфин выпустил новые рекомендации. Отличий от прошлогодних немного.

Как и прежде, объем экономии определяют путем умножения размера бюджетных ассигнований на оплату труда на процент «излишних» вакансий.

Возвращать остаток субсидии по итогам года закон обязывает только в ситуации, когда не выполнили количественные или качественные показатели задания. В противном случае эти деньги используют на цели, ради которых учреждение создано. Это касается и поступлений от дебиторской задолженности прошлых лет.

Если задание выполнили, перечисление в бюджет станет добровольным и безвозмездным.

Минфин указал, что компенсацию затрат работника можно учитывать на счете 208 00. Инструкция N 157н позволяет это делать даже в ситуациях, когда предварительно деньги не выдавали.

Можно выбрать и другой счет. Решение закрепляют в учетной политике.

Ведомство рассмотрело учет расходов на примере проезда в отпуск северян.

Установили правила обмена цифровыми документами: транспортной накладной, заказом-нарядом и сопроводительной ведомостью. С 1 сентября положения должны соблюдать, в частности, стороны договоров автоперевозки грузов, которые заключили с оператором спецсистемы соглашение о цифровом документообороте.

Контрагенты будут направлять друг другу через спецсистему файлы обмена в формате XML (входят в электронные перевозочные документы).

Ввели штраф за отказ заключить, исполнить, изменить или расторгнуть договор с потребителем из-за того, что он не предоставил персональные данные. Компания заплатит от 30 тыс. до 50 тыс. руб., должностное лицо — от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

Ответственность не грозит, если по закону или в связи с исполнением договора гражданин обязан раскрыть личные сведения.

Минцифры и МВД хотят добавить в мобильное приложение «Госуслуги Авто» сервис для предъявления полицейским водительского удостоверения и полиса ОСАГО в виде QR-кодов. Когда функции станут доступны, пока неясно.

Сейчас в это приложение можно загрузить СТС и предъявлять его в том же цифровом виде. Однако водители по-прежнему обязаны иметь при себе оригинал свидетельства.

Штрафы по общему составу КоАП РФ о нарушении требований пожарной безопасности для компаний и ИП поднимут в 2 раза. Первые заплатят от 300 тыс. до 400 тыс. руб., вторые — от 40 тыс. до 60 тыс. руб. Поправки вступят в силу 8 июня.

Должностным лицам установят штраф от 20 тыс.

Правительство велело налоговым органам приостановить до конца года проверки соблюдения валютного законодательства. Мораторий вступил в силу 31 мая.

Он не затрагивает мероприятия, в рамках которых выявили валютные нарушения со сроками давности до 31 декабря 2022 года. В этих ситуациях налоговики могут продолжить проводить проверки и вести административные производства, но только в части данных нарушений.

В новом обзоре традиционно представлены дела, рассмотренные коллегиями ВС РФ, а также ответы на вопросы из практики нижестоящих судов.

О самых интересных гражданских и экономических спорах, которые вошли в обзор, мы расскажем в ближайшее время. Что касается ответов на вопросы из практики, то их всего три:

— смерть директора компании не приводит к прекращению доверенностей, которые он выдал;

— по требованиям к негосударственным пенсионным фондам о выплатах из средств пенсионных резервов (накоплений) граждане должны сначала обращаться к финансовому омбудсмену, а только потом в суд;

— пенсионные основания для получения негосударственной пенсии должны содержаться исключительно в пенсионном договоре.