При привлечении к сверхурочной работе необходимо соблюдать ограничения, которые предусмотрены трудовым законодательством.
Некоторых работников нельзя к такой работе привлекать совсем (например, беременных женщин).
Отдельные категории привлекать можно, только соблюдая определенные условия (в частности, нужно получить согласие).