Новости

Опубликовали закон с поправками к НК РФ, которые расширяют перечень не облагаемых НДС операций. От налога с 1 января 2023 года освобождают передачу исключительных прав на программы для ЭВМ и базы данных из единого реестра результатов НИОКР и технологических работ военного, специального или двойного назначения.

Опубликовали поправки к ТК РФ, которые среди прочего затрагивают работы вахтовым методом.

Так, с 1 марта следующего года вступит в силу правило: сотрудников от пункта сбора или места нахождения работодателя до места работы и обратно доставляют за счет работодателя. При этом последний вправе компенсировать стоимость проезда вахтовиков от места жительства до пункта сбора или места нахождения работодателя.

С 1 января 2023 года МРОТ увеличивают на 963 руб.

Со следующего года МРОТ равен 16 242 руб. Это на 6,3% больше значения, которое применяют с 1 июня 2022 года, — 15 279 руб. Закон уже опубликовали.

Уточнили и порядок расчета МРОТ на 2023 и 2024 годы:

— показатель не будет зависеть от медианной зарплаты;

— МРОТ должен расти на 3 п.

Ряду лиц предоставили преимущественное право при приеме на работу. Речь о тех, кто служил по мобилизации, контракту или добровольно выполнял задачи Вооруженных сил РФ, при этом срок их трудового договора истек во время его приостановки.

Трудоустроить их нужно на прежнее место. Если такой ставки нет, предложат другую соответствующую квалификации сотрудника вакансию.

Опубликовали поправки к НК РФ с уточнениями списка документов, которые подают налоговикам для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте. Новые правила действуют с 1 января 2024 года.

Так, при вывозе товаров в процедуре экспорта по общему правилу нужно будет представить электронные реестры со сведениями из деклараций на продукцию и данными из контракта с иностранцем.

Из документа исключили приложение с перечнем видов экономической деятельности для заполнения разд. 8 и 9 формы. В Указаниях по заполнению закрепили, что этот перечень есть на сайте Росстата.

Изменения внесли в порядок заполнения разделов.

Заполнение разд. 5. Поступления в виде предоплаты за продукцию, товары, работы и услуги надо отражать по стр.

ПФР по согласованию с ФСС определил форматы сведений для формы ЕФС-1. Со следующего года ее нужно подавать в объединенный фонд как отчетность по персонифицированному учету и начисленным взносам на травматизм.

Новый отчет объединит сведения из СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС и ДСВ-3. Его форму и порядок заполнения утвердил ПФР.

Постановление вступает в силу 1 января 2023 года. Новая форма объединит в себе 4 формы: 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3.

В форме есть такие разделы:

— сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию;

— сведения о начисленных взносах на травматизм.

До 31 августа 2023 года продлили переходный период, когда можно применять квалифицированную ЭП, например, при совокупности таких обстоятельств:

— владелец сертификата — компания. При этом в нем также указали физлицо — ее представителя по доверенности;

— сертификат выдал коммерческий удостоверяющий центр, который прошел аккредитацию после 1 июля 2020 года;

— срок сертификата позволяет использовать подпись до конца лета 2023 года.

К данному выводу пришли три инстанции в споре о взыскании расходов по ученическому договору. Сотрудника обязали вернуть только фактические затраты на обучение без процентов, индексации и неустойки.

Условия о таких выплатах ухудшают положение работника по сравнению с трудовым законодательством. Поэтому применять их нельзя.

Отметим, суды и ранее отказывали организациям во взыскании подобных сумм, например штрафа.