Новости

В ТК РФ хотят закрепить, что не является простоем время, когда творческие работники не участвуют, например, в создании, исполнении произведений (п. 3 ст. 1 проекта).

В этот период нужно начислять персоналу не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. Речь идет о ситуациях, которые возникли из-за работодателя или по независящим от сторон причинам.

Госорганы предоставили служащим часть отпуска авансом. После отдыха те уволились по своей инициативе. При окончательном расчете не хватило начислений, чтобы удержать лишние выплаты. Бывшие чиновники не вернули деньги добровольно.

По ТК РФ и ГК РФ взыскать долг за неотработанные дни отпуска можно только в случае счетной ошибки или недобросовестности сотрудника.

Наниматель сообщил чиновнику, что тот не прошел испытательный срок, и предложил написать заявление об увольнении по собственному желанию. Сотрудник так и сделал. Чтобы увольнение не посчитали принудительным, госорган решил расторгнуть контракт по соглашению сторон.

Служащего это не устроило, поскольку он не подписывал соглашение. Апелляция, о решении которой мы сообщали весной, признала увольнение незаконным.

Поправки выставили на общественное обсуждение.

В стандарте о планировании контрольных мероприятий хотят закрепить новое основание для корректировки плана (п. 1 изменений). Это можно будет делать в случаях, когда мероприятие нельзя провести из-за поручений или актов:

— Президента РФ;

— Правительства РФ;

— высшего должностного лица субъекта РФ;

— высшего исполнительного органа субъекта РФ;

— главы местной администрации.

Региональные акты предусматривали для госслужащих соцвыплаты на физкультурно-оздоровительные мероприятия, лечение и отдых. Суммы не входили в фонд оплаты труда, их выплачивали ежемесячно равными долями от годового размера.

Незаконно уволенному сотруднику не начислили эти выплаты за период вынужденного прогула. Наниматель посчитал, что их назначают только за фактическую службу.

Апелляция, о решении которой мы писали в июне, поддержала служащего.

Для отражения в 2022 году безвозмездных неденежных поступлений и передач Минфин привел 2 таблицы соответствия:

— подстатей 191 — 199 АнГПД и кодов КОСГУ;

— КВР 801 — 809 и кодов КОСГУ.

Недавно ведомство пояснило, что с этого года все учреждения обязаны включать новые коды аналитики в счета бухучета.

Теперь до конца 2023 года действуют запреты и ограничения на ввоз в страну или вывоз из нее некоторой продукции и сырья. Ранее этот срок был установлен до 31 декабря 2022 года.

Напомним, что специальные перечни товаров, которые затрагивает указанная мера, определило правительство. Так, запрещено вывозить иностранные медицинские товары, двигатели, машины и многое другое.

До конца 2025 года из нормированного страхового запаса медорганизациям планируют предоставлять средства:

— на выплату премий за выявление онкологии при профилактических мероприятиях;

— софинансирование расходов на оплату труда врачей и среднего медперсонала.

Госдума приняла проект закона в первом чтении. Пока данные меры действуют до конца 2024 года.

Минздрав расширил перечень препаратов для больных под диспансерным наблюдением, которые перенесли острое нарушение мозгового кровообращения или инфаркт миокарда. Список используют и для тех, кому провели аортокоронарное шунтирование, ангиопластику коронарных артерий со стентированием и катетерную абляцию. Приказ вступит в силу 7 ноября и заменит действующий.

Коллегия ЕЭК дополнила общие фармакопейные статьи. Новые требования вводят в действие с 1 апреля 2023 года. Отметим основные изменения.

Появились положения:

— об упаковке и материалах для ее производства (с. 247 изменений);

— о лекарственных формах и препаратах (с.