Новости

Утверждено Примерное положение об оплате труда работников государственных организаций дополнительного образования Ростовской области, являющихся бюджетными учреждениями, подведомственными министерству по физической культуре и спорту Ростовской области.

Внесены изменения в постановление Правительства Ростовской области «О Порядке взаимодействия исполнительных органов Ростовской области при согласовании, утверждении и контроле за реализацией инвестиционных программ субъектов электроэнергетики».

Право на участие в конкурсе имеют учителя с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательная организация, реализующая образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования. Не имеют права участвовать в конкурсе лица, осуществляющие в указанных образовательных организациях административные или организационные функции.

Порядок определяет:

правила формирования и утверждения государственных социальных заказов на оказание государственных услуг в социальной сфере, отнесенных к полномочиям органов государственной власти;

органы государственной власти Ростовской области, уполномоченные на формирование государственных социальных заказов;

право уполномоченных органов передать полномочия по отбору исполнителей услуг и заключению соглашений в целях исполнения государственных социальных заказов или полномочие по заключению соглашений в целях исполнения государственных социальных заказов органам власти, уполномоченным на формирование государственных социальных заказов.

Грант предоставляется в целях реализации проекта развития сельского туризма.

Получатель гранта — участник отбора, включенный в реестр получателей гранта и заключивший Соглашение о предоставлении гранта, заключаемое между получателем гранта и министерством сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области.

Получатели гранта определяются по результатам отбора, проводимого в виде запроса предложений.

Законопроектом предусмотрено установление с 1 января 2024 г. на бессрочный период для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в возрасте от 14 до 18 лет по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, — в отношении данных выплат и вознаграждений единого пониженного тарифа страховых взносов в размере 7,6 процента в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов и единого пониженного тарифа страховых взносов в размере 0,0 процента свыше единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов.

С 1 января 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования реорганизованы в единый Социальный фонд. В связи с этим введены:

— единый тариф страховых взносов для всех видов страхования — пенсионного, социального, медицинского (новый п. 3 ст. 425 НК РФ). Единый тариф предусматривает начисление страховых взносов одной суммой без разбивки по видам страхования;

— единая предельная величина базы для начисления страховых взносов по всем видам страхования (новый п.