Новости

Учреждение ввело дополнительные отпуска — кассация признала их оплату нецелевыми расходами

По коллективному договору учреждение давало сотрудникам дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и работу в течение года без больничных. Средний заработок перечисляли за счет субсидии на муниципальное задание. Нормативные акты вышестоящих органов такие отпуска не предусматривали.
Нецелевыми затраты посчитали проверяющие, первая инстанция и апелляция (о ее решении мы рассказывали).

Читать далее…

КС РФ: нужно опровергнуть сведения о проступке работника, если приказ о наказании признан незаконным

Норму ГК РФ об опровержении сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, признали конституционной. Если работодатель распространил сведения о дисциплинарном проступке, за который сотрудника наказали незаконно, то их нужно опровергнуть аналогичным способом. Речь идет о случаях, когда факт проступка не доказан.
КС РФ рассмотрел жалобу работника, данные о наказании которого разместили на стендах организации.

Читать далее…

Документы не подтверждали вычет НДС — суд отменил штраф за их неподачу по требованию налоговиков

Инспекция при проверке декларации по НДС запросила документы, которые налогоплательщик выставлял своим контрагентам. Организация посчитала, что требование незаконно, поскольку эти документы не подтверждали правомерность вычетов. Такое пояснение она направила налоговикам. Проверяющие назначили штраф, но суд решение не поддержал.
Помимо прочего АС Северо-Кавказского округа отметил, что за проверку инспекция не раз запрашивала документы у налогоплательщика.

Читать далее…

С 24 июля начнут принимать заявки на отсрочку от армии для ИТ-специалистов, сообщило Минцифры

Сотрудники ИТ-компаний с 24 июля по 8 августа смогут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от службы в армии в рамках осеннего призыва.
Работодатель увидит заявки в личном кабинете на портале. Если специалист не отправит сведения, организация сможет сама внести его в список претендентов на отсрочку.

Читать далее…

Роструд: уйти в отпуск по беременности и родам с работы совместителя можно позже, чем с основной

Начало отпуска по беременности и родам зависит от выбора женщины. Оформить отдых нужно с даты, которую она укажет в заявлении, в пределах срока из листка нетрудоспособности. Порядок предоставления этого отпуска как по основному месту работы, так и по совместительству общий.
Как предоставить отпуск по беременности и родам, подскажет путеводитель.

Читать далее…

Социальные вычеты по НДФЛ: налоговики разработали справки для упрощенного порядка

На общественное обсуждение выставили проекты с формами справок об оплате:
Справки будут представлять в инспекции те организации и ИП, которые оказывают такие услуги.

Читать далее…

Расходы по налогу на прибыль: правительство утвердило перечень высокотехнологичного оборудования

Организации, которые покупают высокотехнологичную продукцию из перечня, могут учесть расходы с повышающим коэффициентом 1,5. Речь идет о формировании первоначальной стоимости ОС.
В перечень вошли, например:
— средства связи, которые выполняют функцию систем коммуникации либо систем управления и мониторинга;

Читать далее…

Взносы на травматизм: правительство хочет изменить порядок подтверждения вида деятельности

В Госдуму внесли поправки к Закону о страховании от несчастных случаев на производстве и Закону о госрегистрации юрлиц и ИП. Планируют, что изменения вступят в силу 1 сентября 2024 года (ст. 4 проекта). Среди предлагаемых новшеств стоит выделить такие:
— подтверждать основной вид деятельности на основе бухотчетности за предыдущий год нужно будет только по обособленным подразделениям организации, которые имеют банковские счета и производят выплаты физлицам (пп.

Читать далее…

ЦБ РФ повысил ключевую ставку

С 24 июля ключевая ставка равна 8,5%, что на 100 б.п. выше прежнего значения. Такое решение регулятор принял на очередном заседании.
Следующее заседание запланировано на 15 сентября.
Документ: Информационное сообщение Банка России от 21.07.2023

Предельный возраст пребывания в запасе повысят: закон опубликован

Для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов постепенно увеличат срок пребывания в запасе. Предельный возраст поднимут:
— для первого разряда — с 35 до 40 лет;
— второго — с 45 до 50 лет;
— третьего — с 50 до 55 лет.

Читать далее…