Госслужащая воспитывала ребенка до 3 лет. В один из дней она отсутствовала на работе более 4 часов без уважительной причины. Наниматель посчитал это грубым нарушением служебной дисциплины и уволил ее. Три инстанции решили, что увольнение в данном случае — избыточная мера. Чиновницу на службе восстановили.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 24.03.2026 N 88-8295/2026
Минфин пояснил, что правки, которые внесли в нормы по МСФО, уточняют терминологию. Они не корректируют состав стандартов и документов для составления консолидированной финотчетности. Отчетность, заключения и иные документы, которые выпустили до 9 апреля 2026 года, не требуют перевыпуска или корректировок с точки зрения терминологии.
Отметим, в основном правки касаются замены полного наименования стандартов на аббревиатуру «МСФО».
Фонд планирует обновить формы:
— решения о привлечении к ответственности;
— решения об отказе в привлечении к ответственности;
— требования об уплате финансовых санкций.
Также хотят уточнить требования к составлению документов.
Значительных изменений по сравнению с действующими сейчас формами нет.
Во время выездной проверки налогоплательщика как свидетеля вызвали на допрос об обстоятельствах его деятельности. Гражданин по повестке не явился. Инспекция его оштрафовала. Налогоплательщик обратился в суд.
Три инстанции поддержали налоговиков. Они отметили, что нет ограничений по вызову лица как свидетеля с учетом его статуса при проверке.
При камеральной проверке декларации по НДС налоговики посчитали, что налогоплательщик занизил доход от продажи транспорта. Директор утверждал: техсостояние автомобиля требовало значительных вложений. Его пробег — 800 тыс. км. Двигателю требовался капремонт, на раме были трещины, рефрижератор не работал. Автомобиль участвовал в ДТП. Инспекция провела оценку транспорта и доначислила организации НДС.
Организация перешла на УСН, но не восстановила ранее принятый к вычету НДС. По результатам камеральной проверки налоговики доначислили ей налог и оштрафовали. Налогоплательщик уплатил основной долг, а пени и штраф обжаловал в суде. Три инстанции его не поддержали.
Суды отметили, что процедура перехода на УСН имеет заявительный характер.
Фонд оштрафовал работодателя за нарушение 3-дневного срока для ответа на запросы о проверке сведений по больничным.
Страхователь полагал, что нарушения нет. Он получил сведения от застрахованных и в течение 3 дней с этого момента передал данные фонду. До этого СФР не мог внести сведения в форму запросов.
Внесли изменения в правила назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка. Так, многодетные семьи при определенных условиях продолжат получать пособие, если их среднедушевой доход превысил региональный прожиточный минимум в пределах 10%. Воспользоваться этим правилом можно один раз.
Изменения распространили на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года.
По результатам камеральной проверки фонд установил, что организация не представила сведения о начисленных взносах на травматизм. Он запросил их, однако страхователь не подал сведения и по запросу. Позже СФР назначил штраф.
Суды 3 инстанций поддержали организацию, поскольку фонд нарушил процедуру рассмотрения материалов проверки.
Фонд оштрафовал страхователя за то, что тот нарушил порядок подачи ЕФС-1 за полугодие — сдал ее на бумаге. С июня по октябрь организация не могла направить электронный отчет, поскольку из-за увольнения руководителя не было электронной подписи. В августе в ЕГРЮЛ изменили сведения о том, кто вправе действовать без доверенности от имени юрлица, на и.
