Новости

Планируют установить предельный возраст пребывания на службе в период мобилизации, военного положения или военного времени для всех контрактников и мобилизованных. Он составит:

— 70 лет для граждан в звании высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно;

— 65 лет для остальных.

Сейчас подобное ограничение по возрасту есть только для тех, кто заключил контракт с 24 июня 2023 года.

Читать далее…

Три инстанции не согласились с наказанием за прогул. Сотрудник отсутствовал на работе по уважительной причине — из-за смерти брата. В организации знали о похоронах. Пока сотрудника не было, его заменял коллега.

Отметим, суды уже вставали на сторону тех, кто не выходил на работу из-за смерти близких.

Читать далее…

Перечень кодов доходов дополнили двумя новыми:

— 2017 — для суточных или полевого довольствия за разъездной характер работы, а также для надбавок вахтовикам. Код применяют для сумм свыше 700 руб. за каждый день выполнения работы (нахождения в пути) в России и свыше 2 500 руб.

Читать далее…

Поправки потребовались из-за новых сроков перечисления НДФЛ с 1 января 2024 года. Приказ вступит в силу 9 апреля.

Отметим такие поправки:

— в раздел 1 включили дополнительные строки для пятого и шестого сроков перечисления налога (строки 025 и 026).

Читать далее…

Налоговики сообщили, что при завершении операций и подведении итогов 2023 года они выявили, что ряд платежей, которые банки передали в ГИС ГМП в последние дни 2023 года, были фактически перечислены в бюджет только в 2024 году. Это привело к излишнему начислению пени.

Документ: Письмо ФНС России от 26.01.2024 N БВ-4-8/748

В ТК РФ хотят уточнить, что срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителями организаций, их заместителями и главбухами. На основании этой нормы нельзя временно оформить тех, кто возглавляет структурные подразделения.

Общественное обсуждение проекта завершат 23 февраля.

Планируется, что поправки заработают с 1 сентября 2024 года.

Читать далее…

Налоговики направили для использования в работе новый перечень соотношений. Прежние контрольные соотношения не применяют.

Новый перечень сгруппировали также по видам ошибок в таблице. В ней 86 контрольных соотношений, в старой было 76.

Из перечня исключили соотношения 73 и 74 — «представлено уведомление с минусом (6-НДФЛ)».

Читать далее…

Работникам не предоставили копии положения об оплате труда, ПВТР, документов об изменениях штатного расписания и др. Они решили обратиться в суд.

Три инстанции сочли действия организации законными. Подчеркнули, что требуемые документы не связаны с работой сотрудников, они относятся к локальным нормативным актам. Выдавать их необязательно.

Читать далее…

Медработники больницы за свой счет проходили осмотр психиатра и нарколога в рамках предварительных медосмотров. Больница из средств ОМС компенсировала сотрудникам затраты. Суд согласился с проверяющими: медучреждение допустило нецелевой расход и нарушило порядок медосмотров.

Документ: Постановление 9-го ААС от 19.01.2024 по делу N А40-38015/2023

Ведомство разработало унифицированные документы, которые нужно применять в ЕИС управления кадровым составом при включении кандидатов в федеральный резерв:

— согласие кандидата на включение в резерв, перемещение в другую местность, оценку профессионального уровня, проверку сведений, обработку и опубликование персональных данных (проект приложения N 1 к приказу);

— представление на кандидата на включение в резерв (проект приложения N 2 к приказу);

— характеристика кандидата (проект приложения N 3 к приказу).

Читать далее…