Новости

Консолидированная отчетность финансовых органов: опубликованы поправки о переносе сроков сдачи

Минфин скорректировал Инструкцию N 191н. Увеличили сроки, в которые финансовые органы субъектов РФ должны успеть представить консолидированную отчетность в Казначейство.

Поправки вступают в силу 20 апреля и для ряда регионов распространяются на большинство отчетов по состоянию на 1 января 2024 года.

Документ: Приказ Минфина России от 07.03.2024 N 21н

Госорган после беседы отказал в приеме на госслужбу — суд посчитал, что объяснять отказ не нужно

В центре занятости гражданин узнал о вакансии в госоргане. Он заполнил анкету, а в ходе беседы начальник отдела кадров отказался заключать с ним служебный контракт. Конкретную причину гражданину не сообщили. Руководитель госоргана, к которому тот обратился, также отказался назвать причину, поскольку заявления о поступлении на госслужбу не было.

Читать далее…

Налоговый мониторинг в 2025 — 2026 годах: ФНС открыла набор в рабочую группу

Налоговики начали прием заявок в группу пилотного проекта по интеграции АИС «Налог-3» с информсистемами участников мониторинга. Группа стартует с 1 сентября 2024 года. В нее могут войти компании, которые планируют перейти на налоговый мониторинг в 2025 — 2026 годах.

Напомним, недавно ФНС обновила рекомендуемые формы для перехода на налоговый мониторинг.

Читать далее…

Акцизы на алкоголь с 1 мая 2024 года: проект об уточнении ставок прошел Госдуму

Депутаты в окончательном чтении рассмотрели поправки к НК РФ, которыми хотят скорректировать индексацию ставок акцизов на определенную алкогольную продукцию. Так, с 1 мая по 31 декабря 2024 года включительно планируют установить ставки (пп. «а» и «б» п. 4 ст. 1 проекта закона):

— 141 руб.

Читать далее…

В трудовой книжке надо повторять название организации для каждого срочного договора, считает Минтруд

Если с работником после окончания срочного договора заключают еще один, то в трудовой книжке следует продублировать запись полного названия организации. Делают это в графе 3 раздела «Сведения о работе».

Указать в трудовой книжке информацию о компании поможет путеводитель.

Документы: Письмо Минтруда России от 01.04.2024 N 14-6/ООГ-1860

Работа на высоте: суды разобрали увольнение сотрудника, который не мог забираться на стеллажи

Специалист был инженером-технологом на заводе, в его обязанности входила работа с документами. Компания организовала спецоценку. В результате установили, что специалист работает на высоте, поскольку папки с документами хранятся и на верхних уровнях стеллажей, куда можно добраться только с помощью лестницы.

Сотрудника направили на медосмотр. Там его признали не годным для такой работы.

Читать далее…

ФНС доработала личные кабинеты налогоплательщиков

Налоговики дополнили новыми возможностями личные кабинеты юрлиц, ИП и физлиц. Теперь через них можно подать заявление об отсрочке или рассрочке платежа.

Для этого достаточно заполнить форму в подразделах:

— «Рассрочка по налоговым платежам» в разделе «Каталог обращений» кабинета физлица;

— «Изменить срок уплаты» в разделе «Жизненные ситуации» кабинета ИП;

— «ЕНС» в разделе «Заявления.

Читать далее…

Выплата пособий: суд указал, как считать срок для направления сведений страхователем

СФР счел, что страхователь нарушил 3-дневный срок подачи сведений для назначения пособия, и выписал штраф.Первая инстанция наказание отменила. По ее мнению, нарушения нет. Данные направили в пределах 3 дней с даты заявления застрахованного о закрытии электронного больничного.

Апелляция решила иначе и поддержала проверяющих.

Читать далее…

КС РФ отметил, что проценты по ГК РФ не взыскивают за задержку выплат незаконно уволенному работнику

Сотрудника восстановили в должности. В его пользу взыскали средний заработок за вынужденный прогул, компенсацию морального вреда и судебные расходы. Деньги он получил спустя несколько месяцев. Затем безуспешно пытался взыскать проценты за задержку выплат в том числе по п. 1 ст. 395 ГК РФ об ответственности за неисполнение денежного обязательства.

Читать далее…

Овдовевших супругов ветеранов боевых действий увольнять нельзя в течение года

С 6 апреля работодатели не вправе расторгать трудовые договоры по своей инициативе с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий. Запрет применяется год после смерти. При этом есть исключения, в частности: повторный брак овдовевшего специалиста, ликвидация организации, грубый или неоднократный проступок.

Документ: Федеральный закон от 06.04.2024 N 70-ФЗ