Новости

Пунктом 3 Правил предусмотрено предоставление одному из родителей (опекуну, попечителю) до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней однократно к течение календарного года. Если одним родителем в календарном году использовано менее 24 накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней, то остальные накопленные дополнительные оплачиваемые выходные дни могут быть использованы вторым родителем. Также в течение календарного года родителям могут быть предоставлены до 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней ежемесячно (в соответствии с пунктом 2 Правил).

В целях реализации Областного закона от 08.07.2014 N 184-ЗС «Об участии граждан в охране общественного порядка на территории Ростовской области» Правительство Ростовской области постановляет:

1. Утвердить Порядок выплаты единовременных пособий, возмещения расходов на лечение и возмещения ущерба гражданам, участвующим в охране общественного порядка на территории Ростовской области, согласно приложению N 1.

В целях реализации статьи 8.2 Областного закона от 22.10.2004 N 174-ЗС «Об адресной социальной помощи в Ростовской области» Правительство Ростовской области постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке разработки программы социальной адаптации и заключения социального контракта за счет средств областного бюджета согласно приложению N 1.

Читать далее…

В рамках реализации Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и в целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:

внести в Перечень государственных услуг, предоставляемых Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, утвержденный приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 17 февраля 2023 г.

Читать далее…

В рамках реализации Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и в целях приведения наименований государственных услуг и подуслуг СФР в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:

1. Внести в Перечень государственных услуг, предоставляемых Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, утвержденный приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 17 февраля 2023 г.

Читать далее…

<Об оставлении без изменения Решения Верховного Суда РФ от 28.11.2023 N АКПИ23-903, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующими подпункта «м» пункта 41, абзаца второго и четвертого пункта 42 Правил назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в части, не определенной Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», утв.

Читать далее…

Настоящий Закон направлен на защиту прав и интересов, а также определяет государственную политику в области социальной поддержки граждан Российской Федерации, оказавшихся в зоне влияния неблагоприятных факторов, возникших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС 26 апреля 1986 года, либо принимавших участие в ликвидации последствий этой катастрофы.

Одним из входящих в государственную наградную систему РФ орденов РФ является орден Мужества. Им награждаются граждане РФ, проявившие самоотверженность, мужество и отвагу при охране общественного порядка, в борьбе с преступностью, при спасении людей в чрезвычайных ситуациях, а также за смелые и решительные действия, совершенные при исполнении воинского, гражданского или служебного долга в условиях, сопряженных с риском для жизни.

Читать далее…

В разд. 1 справки отразите данные о физлице — получателе дохода. Заполните следующие поля (п. 32 Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ):

«ИНН». Укажите ИНН, присвоенный физлицу при постановке на учет в налоговом органе в РФ. Если у вас нет этой информации, поле не заполняйте;

«Фамилия», «Имя», «Отчество».

Читать далее…

Ситуация1. Для китайских юаней и 7 тысяч верст – не крюк.

Для кого (для каких случаев):
Для валютных переводов, казалось бы, внутри страны.
Сила документа:
Постановление Арбитражного суда округа.

Ситуация2.Когда работник болел у одного работодателя, а у другого – работал.

Читать далее…