Приказ СФР от 14.04.2026 N 378 «Об утверждении форм документов, применяемых при выявлении недоимки и обеспечении исполнения обязанности по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Зарегистрировано в Минюсте России 09.07.2026 N 87421)
ВС РФ взыскал переплату пособия по уходу за ребенком, хотя СФР мог узнать об увольнении из ЕФС-1
СФР выплачивал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании сведений работодателя. Фонд узнал, что сотрудницу уволили, но не подали уведомление о прекращении права на пособие. Он потребовал возмещения расходов.
Суды 3 инстанций поддержали страхователя. Они исходили из того, что на момент принятия решений о выплате фонд мог получить сведения об увольнении из ЕФС-1. ВС РФ отменил принятые ими судебные акты и взыскал переплату. Он указал:
-
у СФР возник убыток, так как страхователь не представил уведомление о прекращении права на пособие;
-
подача сведений о трудовой деятельности в составе ЕФС-1 не означает, что обязанность по представлению уведомления исполнили;
-
тот факт, что фонд мог проанализировать имеющуюся у него информацию, в т.ч. сведения из ЕФС-1, не лишает его права требовать возмещения убытков.
💡 Отметим, в спорный период действовала форма уведомления, которую заменили на новую. Обязанность уведомлять о прекращении права на пособие сохранили. Документ: Определение ВС РФ от 26.06.2026 N 306-ЭС26-1071
(постатейный) (3-е издание, переработанное и дополненное) (Борисов А.Н.) («Юстицинформ», 2026)
Форма:
(Приказ СФР от 07.04.2026 N 346)
Форма:
(Приказ СФР от 07.04.2026 N 346)
Вопрос:
Какой отпуск можно предоставить работнику-отцу в связи с рождением ребенка?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)
