СФР Самара

Кроме того, размер возмещения указанных расходов должен соответствовать экономически обоснованным затратам, связанным с фактическим использованием работником личного имущества для целей трудовой деятельности. Организация должна располагать копиями документов, подтверждающих как право собственности работника на используемое имущество (свидетельства о регистрации транспортного средства (СТС) и паспорта транспортного средства (ПТС)), так и расходы, понесенные им при использовании данного имущества в служебных целях (путевые листы, журнал учета служебных поездок, чеки на приобретение ГСМ и др.).

Следовательно, оплата организацией расходов работников, связанных с использованием личного имущества, не подлежит обложению страховыми взносами, если использование данного имущества связано с исполнением трудовых обязанностей (в служебных целях), в размере, определяемом соглашением между организацией и таким сотрудником.

Статьей 164 ТК РФ предусмотрено, что компенсации представляют собой денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных данным Кодексом и другими федеральными законами.

Таким образом, суммы компенсации и возмещения расходов (в том числе на оплату услуг автосервиса по диагностике, техническому обслуживанию, ремонту системы ГРМ, по оплате услуг мойки, автострахования (КАСКО, ОСАГО)), выплачиваемые сотруднику организации за использование личного автотранспортного средства в служебных целях в размере, определяемом соглашением между организацией и таким работником (при наличии подтверждающих понесенные расходы документов), не подлежат обложению страховыми взносами, если оплата этих услуг связана с исполнением трудовых обязанностей.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 20.2 Федерального закона N 125-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для организаций все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

«О признании не подлежащим применению приказа Фонда социального страхования Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. N 230»

признать не подлежащим применению приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. N 230 «Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по подтверждению основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 октября 2019 г., регистрационный N 56170).

Ответ: Для начала выплаты пособия работница должна уйти в отпуск по уходу за ребенком. Оформление отпуска прошлым числом и выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет за прошедший период, когда отпуск не был предоставлен, законодательством не предусмотрены.

Если работница оформит отпуск по уходу за ребенком, пособие она сможет получать с даты предоставления такого отпуска и по день исполнения ребенку полутора лет.

Читать далее…

Требование: О признании недействительным решения органа пенсионного и социального страхования РФ.

Обстоятельства: Страхователю начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев, пени и штраф по мотиву неправомерного применения скидки к страховому тарифу.

Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку не учтены доводы страхователя о том, что периодический медицинский осмотр прошли все его работники, но в отчете допущены ошибки, между тем предоставление неверных сведений в отчете в части числовых показателей, не повлиявшее на расчет коэффициента и не изменившее его значение, не может служить основанием для отмены ранее установленной скидки, формальный подход к данному вопросу недопустим.

«О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709»

Внести в Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2024, N 23, ст.

Читать далее…

Если часть предупредительных мер в текущем году запланирована на период после подачи заявления в Соцфонд, то есть после 14 ноября, страхователь вправе представить платежные документы и документы, подтверждающие расходы, не позднее 15 декабря 2025 года. При этом заявление о возмещении все равно подается до 14 ноября включительно.