Видеосеминар. Готовимся к проверке с помощью продукта «Проверки и штрафы»

Кейсы для юристов
Из видеоролика вы узнаете, как с помощью продукта КонсультантПлюс «Проверки и штрафы»
подготовиться к налоговым проверкам, проверкам СФР, прокуратуры, ГИТ, Роспотребнадзора и Роскомнадзора.
Вы увидите, как быстро найти материалы, которые помогут не допустить нарушений.

КС РФ: при переводе можно затребовать от работника документы об образовании

Когда сотрудник просит перевести его на должность, для которой нужны специальные знания или подготовка, у него можно запросить документы об образовании либо квалификации. Это связано с тем, что при переводе меняется трудовая функция работника, отметил КС РФ.

Документы нужны, чтобы подтвердить, что специалист соответствует критериям, необходимым для эффективного выполнения новой работы.

Читать далее…

Кассация не согласилась с судами, которым не хватило конкретики в приказе о взыскании

Врачу вынесли выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей. В приказе сослались на акт эпидобследования и объяснительную записку. Зафиксировали также, какой пункт должностной инструкции был нарушен. С наказанием сотрудник не согласился и обратился в суд.

Первая инстанция и апелляция сочли, что правомерность выговора не подтверждена документами. В частности, в приказе не указали, какие конкретно обязанности не исполнил специалист и когда.

Читать далее…

Договоры с самозанятыми: Минэкономразвития предложило критерии систематичности и длительности работ

Хотят ввести критерии систематичности и длительности выполнения работ (оказания услуг) самозанятыми на посреднической цифровой платформе: более 160 ч выполнения работ (оказания услуг) для одного заказчика за каждый месяц в течение 6 месяцев подряд.

После снятия ограничений по систематичности и длительности, установленных оператором платформы, критерии не будут применяться 2 календарных месяца.

Читать далее…

Суд: срок устранения ошибок в ЕФС-1 начинает течь на следующий день после получения уведомления СФР

Страхователь подал подраздел 1.2 ЕФС-1 в срок. Фонд направил уведомление об устранении ошибок. Он полагал, что 5-дневный срок их исправления начинает течь со дня получения уведомления о доставке. Работодатель прислал исправленные данные на день позже ожидаемого СФР срока. Фонд оштрафовал его.

Документ: Постановление 1-го ААС от 05.02.2026 по делу N А11-6057/2025

Роструд подготовил новые чек-листы для проверок работодателей

Проект содержит 78 форм проверочных листов, по которым работодателей могут начать проверять с 1 января 2027 года (п. 3 проекта приказа). Их разработали взамен действующих 80 форм.

В проекте нет отдельных списков вопросов, по которым сейчас проверяют, как соблюдают гарантии для медработников, а также условия отраслевых и межотраслевых соглашений.

Читать далее…

Испытательный срок при приеме на работу женщин: поправки о расширении запрета прошли третье чтение

Планируют закрепить в ТК РФ, что испытание при приеме на работу нельзя устанавливать женщинам, у которых есть дети до 3 лет. Сейчас ограничение действует, если ребенку женщины не исполнилось полтора года.

Поправки могут вступить в силу 1 сентября 2026 года.

Документы: Проект Федерального закона N 1097621-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1097621-8)

  Выходные и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций — проект принят в третьем чтении

В ТК РФ хотят предусмотреть новую статью с гарантиями для тех, кто фактически проживает в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Если нарушены условия жизни работников и они утратили имущество из-за чрезвычайной ситуации, то им потребуется давать дополнительный выходной с сохранением среднего заработка (п. 2 ст. 1 проекта).

Читать далее…

Ликвидация страхователя и ЕФС-1: СФР пояснил, как подавать данные, если работники заранее уволились

При ликвидации организация направляет сведения в СФР в течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня подачи в ФНС документов для ликвидации. Речь идет о сведениях о трудовой деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1) и о страховом стаже (подраздел 1.2 подраздела 1 разд.

Читать далее…

Суды поддержали замечание за хранение паролей в текстовом виде на рабочем столе компьютера

Специалисту вынесли замечание за нарушение, в частности, должностной инструкции и требований локальных актов. Он хранил пароли к производственным информресурсам на рабочем компьютере в открытом виде в текстовом файле, хотя обязан был использовать защищенные способы хранения. Наказание сотрудник оспорил.

Три инстанции встали на сторону организации. Все условия для безопасного хранения паролей она создала.

Читать далее…