Государственная и муниципальная служба - Консультант-Ростов

Планируют дополнить правила декларирования расходов госслужащих

22.10.2022
< 1 мин.
0

В список крупных сделок, по которым госслужащие должны подавать сведения о расходах, хотят включить получение кредитов и займов. Чиновники будут отражать в т.ч. траты за отчетный год по погашению таких долгов.

Если оплата имущества в рассрочку либо погашение кредита, займа предусмотрены в течение нескольких лет, сведения надо будет подавать за каждый год этого периода.

Хотят отменить квалификационные экзамены на классные чины госслужбы

15.10.2022
< 1 мин.
0

Планируют отменить положение о квалификационных экзаменах, исключить упоминание о них из указов президента. Например, в личных делах больше не будет экзаменационных листов. Отзывы о профессиональном уровне чиновника и возможности присвоить ему классный чин предлагают оставить.

В пояснительной записке к проекту отметили: подобные поправки планируют внести и в Закон о госслужбе.

С 1 октября повысят оклады сотрудникам, работающим в федеральных органах не на должностях госслужбы

26.09.2022
< 1 мин.
0

Правительство увеличило на 4% размеры окладов, утвержденные Постановлением N 176.

Ранее на аналогичную величину решили повысить оклады федеральным госслужащим и зарплаты работникам, которым ее назначают по Постановлению N 583.

Документ:

Постановление Правительства РФ от 23.09.2022 N 1680

Подготовили перечень видов деятельности, при которых учреждения станут отчитываться о зарплатах

09.09.2022
< 1 мин.
0

С 2023 года начнут по-новому мониторить системы оплаты труда бюджетников. Государственные и муниципальные учреждения станут ежемесячно подавать данные о размерах выплат персоналу. Информацию надо будет направлять в СФР в составе единой формы сведений для персонифицированного учета. Обязанность появится у тех, чью деятельность Минтруд включит в спецперечень.

Суд: к зарплате федеральных служащих нельзя применять районный коэффициент, установленный регионом

19.08.2022
< 1 мин.
0

Территориальное управление федерального госоргана платило служащим денежное содержание с учетом районного коэффициента 1,8. Такой размер закреплял закон субъекта РФ.

Контролеры решили, что надо применять другое значение. По ТК РФ размеры коэффициентов определяет федеральное правительство. Сейчас их регламентируют в том числе акты СССР. В одном из этих документов для нужной местности предусмотрели коэффициент 1,5.

Суд счел нецелевкой выплаты, которые вышестоящий орган не разрешал назначать работникам учреждения

19.08.2022
< 1 мин.
0

Учреждение установило сотрудникам стимулирующие выплаты за интенсивность работы и за награждение почетной грамотой. Для этого оформили допсоглашения к трудовым договорам. Суммы платили за счет субсидии на муниципальное задание.

Контролеры признали расходы нецелевыми. К зарплате относят лишь то, что входит в систему оплаты труда. В учреждениях ее устанавливают на основании нормативных актов органов власти.

Видеосеминары: ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ БУХГАЛТЕРОВ И ЭКОНОМИСТОВ ГОССЕКТОРА

11.08.2022
< 1 мин.
0

Лектор расскажет, как правильно изменить должностные инструкции работников госсектора и избежать штрафов при проверках. В частности, разъяснит, как прописать требования к дистанционной работе, новый порядок работы с ФСС по прямым выплатам, ответственность за разглашение персональных данных. Подскажет, как проверить должностные инструкции на соответствие требованиям профстандартов.

Обновили справочник квалификационных требований для замещения должностей госслужбы

08.08.2022
< 1 мин.
0

Основные изменения последней версии справочника:

— включили новые виды профессиональной служебной деятельности, а также актуализировали наименования прежних;

— скорректировали состав квалификационных требований к знаниям и умениям в связи с изменением законодательства;

— дополнили уточненными квалификационными требованиями по виду деятельности «Регулирование в сфере противодействия терроризму».

Игровой подход в рамках профразвития госслужащих назвали приоритетным

01.08.2022
< 1 мин.
0

В прошлом году президент утвердил национальный план по борьбе с коррупцией на 2021-2024 годы. По нему руководителям органов публичной власти и организаций рекомендовали обеспечить участие госслужащих, муниципальных служащих и работников организаций в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.

По мнению Минтруда, они должны включать не только обучение по дополнительным профессиональным программам по борьбе с коррупцией, но и иные мероприятия по профразвитию.

Суд: при сокращении госорган должен доказать, что преимущество имел другой служащий

22.07.2022
< 1 мин.
0

Наниматель посчитал, что у одного из чиновников есть преимущественное право продолжить службу. Вакансию предложили только ему. Другого претендента сократили. Уволенный не согласился с решением, поскольку наниматель не объяснил, на каком основании отдал предпочтение другому сотруднику.

Суд восстановил чиновника. Госорган должен сначала предложить вакансию всем претендентам.