Госслужащая воспитывала ребенка до 3 лет. В один из дней она отсутствовала на работе более 4 часов без уважительной причины. Наниматель посчитал это грубым нарушением служебной дисциплины и уволил ее. Три инстанции решили, что увольнение в данном случае — избыточная мера. Чиновницу на службе восстановили.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 24.03.2026 N 88-8295/2026
Фонд планирует обновить формы:
— решения о привлечении к ответственности;
— решения об отказе в привлечении к ответственности;
— требования об уплате финансовых санкций.
Также хотят уточнить требования к составлению документов.
Значительных изменений по сравнению с действующими сейчас формами нет.
Во время выездной проверки налогоплательщика как свидетеля вызвали на допрос об обстоятельствах его деятельности. Гражданин по повестке не явился. Инспекция его оштрафовала. Налогоплательщик обратился в суд.
Три инстанции поддержали налоговиков. Они отметили, что нет ограничений по вызову лица как свидетеля с учетом его статуса при проверке.
Предлагают утвердить новый порядок ведения реестра. Можно выделить такие изменения по сравнению с действующим порядком:
— в сведениях об организациях хотят указывать меньше данных из ЕГРЮЛ. Например, не отражать сведения об учредителях (участниках), о лице, действующем от имени организации без доверенности, о возбуждении дела о банкротстве, принятом решении об исключении из ЕГРЮЛ и т.д.;
— в сведения о физлицах предлагают включить данные о постановке на учет (снятии с учета) как плательщика ПСН и НПД;
— в сведения об иностранных организациях планируют добавить данные о постановке на учет (снятии с учета) как налогового агента, из-за открытия счета в российском банке, информацию о руководителе, обслуживающем банке в стране регистрации (инкорпорации).
26 апреля вступают в силу поправки к порядку формирования и выдачи больничных. Листок можно оформить самозанятому, который отчисляет страховые взносы в СФР. Эксперимент проходит с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года. После этого срока больничный можно продлить и закрыть, если его открыли в период эксперимента.
Часть здания больницы не использовали из-за ее аварийности. При этом налог на имущество и коммунальные услуги платили за счет ОМС, в том числе в отношении этой части, поскольку отключение отопления могло привести к разрушению всего здания. Фонд посчитал расходы нецелевыми.
Апелляция переквалифицировала траты в неэффективные и отменила штраф.
Иностранца можно уволить по тем же основаниям, что и россиянина, например за прогул. Дополнительные основания увольнения перечислены в ст. 327.6 ТК РФ. Среди них — окончание срока действия или аннулирование патента. При аннулировании иностранца увольняют по п. 2 ч. 1 ст.
Перечень контрольных мероприятий СФР небольшой. Действуя в качестве страховщика по страхованию на случай ВНИМ и от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, фонд может запрашивать у вас подтверждающие документы, требовать пояснения и проводить экспертизу. Иные мероприятия (например, допрос работников или осмотр) он проводить не вправе. При проверках сведений персонифицированного учета состав контрольных мероприятий СФР ограничен еще больше. Читать далее…
